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title: "Salarios mejoraron 4% en marzo pero siguen por debajo de la inflacion"
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date_published: "2019-05-30T17:15:00-03:00"
date_modified: "2024-01-11T21:25:06-03:00"
author_name: "Agencia Noticias Argentina"
category_name: "Economía"
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category_description: "Aquí encontraras las noticias más importantes sobre la economía de la república argentina y del mundo."
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# Salarios mejoraron 4% en marzo pero siguen por debajo de la inflacion

Los salarios mejoraron 4% en marzo en forma interanual y acumularon en el primer trimestre del año una suba del 10%, pero se mantienen por debajo del alza del costo de vida, informó hoy el DEC. El Indice de Salarios registra que en los últimos doce meses el nivel de remuneraciones marcó un alza del 37,3%, contra 54,7% que registró el Indice de Precios al Consumidor(IPC) en ese período. En marzo último la inflación fue del 4,7% contra el 4% de la mejora en el nivel de los sueldos del sector público y privado. El índice de salarios del total registrado mostró un crecimiento de 4,3% en marzo respecto de febrero, como consecuencia del incremento de 3,6% del sector privado registrado y un aumento de 5,5% del sector público. Por su parte, el nivel de remuneraciones en el sector de la economía informal mejoró marzo solamente un 2,7%, también por debajo del alza de precios de ese mes. La mejora del 38,5% para los trabajadores registrados, en los últimos doce meses fue consecuencia del incremento de 38,2% del sector privado registrado y un aumento del 39,1% del sector público, en el mismo período. En el mismo período los salarios del sector formal de la economía crecieron un 38,5%, también por debajo del alza del IPC en ese período. Los tres sectores que son relevados por el DEC muestran un que se encuentran 17 puntos porcentuales promedio, por debajo d la evolución del IPC, en los últimos doce meses. El índice de salarios estima la evolución de los salariospagados en la economía, aislando el indicador de variacionesrelacionadas con conceptos tales como la cantidad de horastrabajadas, descuentos por ausentismo, premios por productividady todo otro concepto asociado a las remuneraciones. LMD/JC/OM (Noticias Argentinas)

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