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title: "Balance del ajuste: ganaron las grandes empresas, perdió el salario"
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description: "Cómo se distribuyeron la devaluación y desregulaciones: las corporaciones privadas mejoraron 50% sus utilidades, y los sueldos resignaron 6 puntos."
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date_published: "2024-07-15T19:57:00-03:00"
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  - "Trabajo"
author_name: "Con información de Agencia de Noticias"
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# Balance del ajuste: ganaron las grandes empresas, perdió el salario

![Luis Caputo 15-07-2024 18.19](/download/multimedia.normal.a89957393a9a11cf.THVpcyBDYXB1dG8gMTUtMDctMjAyNCAxOC4xOV9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

*La devaluación de Luis Caputo, clave en el escenario de crisis.*

Crisis del empleo y las pymes en la era Milei

Un relevamiento de**balances de 23****grandes empresas****, en general oligopólicas en sus mercados**, indica que durante la primera parte de la gestión del Gobierno de **Javier Milei** ganaron un **50% más interanual,** contra **una pérdida del 6,1% de los salarios y del 35,5% en las jubilaciones y pensiones, en términos reales.**

En el mismo lapso, **la Secretaría de Trabajo acusó una baja de 125.000 empleos en el sector privado desde noviembre de 2023.**

Los datos representan **cómo se distribuyó el ajuste económico iniciado con la devaluación inicial del mandato**, según el Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA), ASAP y Chequeado, y los **precios sociales del superávit financiero logrado por tercer mes consecutivo , lo mismo que de la significativa desaceleración del déficit financiero y primario arrojada por la ejecución del presupuesto**.

Las utilidades conseguidas por las compañías analizadas, de las que **cerca del 30% cotizan en Bolsa y que tienen a la fecha sus balances actualizados y publicados**, se dieron en el marco de una **recesión económica que arrecia en la Argentina vía caída de las ventas, de los ingreso y de la producción en la mayoría de los sectores.**

Fue así como **el producto interno bruto (PIB) descendió 2,6% en términos desestacionalizados respecto al cuarto trimestre del año anterior,**de acuerdo con lo informado por el INDEC.

**Pablo Manzanelli y Leandro Amoretti,** autores del trabajo difundido por el instituto que reporta a la central sindical CTA, realizaron el estudio en base a los datos de la Bolsa de Valores, y señalaron que **“la devaluación desencadenó una redefinición de precios relativos”, que derivaron en una “traslación de ingresos en favor de la rentabilidad empresaria”**.

Claramente, **la baja de ventas se sobre compensó con suba de precios, con lo que mejoró la rentabilidad general,**remarcaron..

Hay **10 empresas cuyo nivel de rentabilidad superó el 40% de las ventas en el primer trimestre de 2024.**

Como ser, Aeropuertos Argentina 2000 con utilidades del 80,1% de las ventas, Metrogas (74,3%), Pampa Energía (68,3%), Aluar (52,1%), Richmond (51,2%), Mirgor (51,2%), Arcor (50,2%), Ternium (49,6%), Loma Negra (45,8%) y Banco Macro (44,9%).

**Además, de las 23 empresas seleccionadas, 17 más que duplicaron su nivel de rentabilidad entre los primeros trimestre de 2023 y 2024.**

Sobresalen las empresas Richmond cuyas utilidades fueron del 1,5% de las ventas en el primer trimestre de 2023 al 51,2% en el mismo período de 2024, Metrogas que pasó del 2,3% al 74,3%, Aeropuertos Argentina 2000 cuya rentabilidad trepó del 19,3% al 80,1%, Aluar que escaló del 5,0% al 52,1%, Mirgor del 5,5% al 51,2%, el Banco Macro del 4,3% al 44,9% y Arcor del 15,5% al 50,2%.

No obstante, al verificar el desempeño de las **ventas**de estas empresas se puede ver que 13 de ellas tuvieron fuertes mermas y sólo cinco declararon tasas de crecimiento de sus ventas reales (Galicia, Aeropuertos Argentina 2000, Molinos Río de la Plata, YPF y PAE).

### Salarios rezagados

Simultáneamente, **la evolución de los salarios de los trabajadores formales se derrumbó 14,9% desde noviembre de 2023**, mes previo a la devaluación que convalidó Milei ni bien asumió.

El **brusco salto del tipo de cambio** provocó una aceleración importante de la inflación, que **pulverizó el ingreso de los trabajadores en diciembre y enero;**en efecto,**la caída real del salario llegó a ser de 21,3% en el primer mes del año, y alcanzó el 23,8% si el poder de compra se mide en alimentos.**

Luego de ese “shock”, sostuvo el informe del CIFRA, **la profunda recesión funcionó como un freno para las subas de precios.**

“En ese marco, algunas negociaciones paritarias pudieron recuperar parte de lo que habían perdido, lo que se muestra en el promedio como**un mínimo repunte relativo”,** explicó.

La pérdida de poder adquisitivo en el sector público fue mayor a la que se verificó en el sector privado (-21,3% vs -11,2%).

Asimismo, el salario mínimo, vital y móvil sufrió una merma incluso mayor, alcanzando un alarmante 28,8% entre noviembre de 2023 y mayo del año en curso.

El último **Índice de Salarios** oficial publicado por el INDEC en marzo mostró una suba del 10,3% contra una inflación del 11%.

El economista **Jorge Colina,** de IDESA, aclaró que “**Los salarios le habían ganado a la inflación sólo entre marzo y abril (3,9%), pero comparando abril versus noviembre el salario real sigue siendo un 6% inferior”.**

Para el INDEC, **la suba de salarios en el primer trimestre del año fue del 45,5%, mientras que el Índice de Precios al Consumidor en el mismo período avanzó 51,6%**.

Los que **más perdieron** fueron los**trabajadores no registrados**con un aumento del 9,7%. Le siguieron los trabajadores del sector privado registrado con el 10%.

Por su parte, los**empleados públicos** empataron con la evolución de los precios, al marcar un alza del 11%.

Lo mismo sucede si se mira la **variación interanual**: los **salarios** aumentaron **200,8% en el último año y la inflación, 287,9%**.

### Las jubilaciones corren de más atrás

Por su parte, las **jubilaciones mínimas** registraron a junio 2024 una **caída real del 17,5% con respecto a igual mes del año pasado, y del 9% en relación a diciembre de 2023.**

En el caso de los **haberes por encima de la mínima**, en junio 2024 **se redujeron el 25% interanual,**aunque obtuvieron un **incremento real del 3,4% en relación a diciembre de 2023.**

Una lectura parcial con los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024, realizada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, un organismo de Capital Humano, el Ministerio de **Sandra Pettovello,**subraya que**hubo una recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%**, que califica como “la suba intermensual más alta registrada desde 2009″.

Si bien “todo parece prever que **los salarios tomarán como parámetro el descenso de la inflación futura más que la pasada**y las **paritarias comienzan a ganarle a la inflación** a partir de abril, **quedan rezagadas respecto de la pérdida de poder adquisitivo pasado**”, advierte **Damián Di Pace,**director de la consultora Focus Market.

Los **acuerdos colectivos**, pone de relieve, alcanzan a aproximadamente 55% de estos trabajadores registrados.

“Nuestros cálculos arrojan que**los ingresos percibidos por estos trabajadores crecen en junio en torno del 6%”**, indica, aunque en cuanto a su poder adquisitivo recuerda que “**el incremento de los servicios regulados se estimó en torno a 17% en promedio ponderado según su participación en la canasta de consumo”.**

De modo que “**las actualizaciones previstas para el precio de estos servicios esenciales,** que se suman a las alzas de otros rubros también esenciales (como los alimentos) encienden una **alerta acerca de la posible recuperación del poder adquisitivo de las familias”.**

No es un tema menor porque “para encarar un sendero de crecimiento económico, estos resultados cobran aún más relevancia si consideramos que **el ejercicio incluye exclusivamente a los trabajadores formales** (usualmente con mejoras salariales por sobre el sector informal)”, concluye.

[NA](https://noticiasargentinas.com/economia/parciales-del-ajuste–mientras-grandes-empresas-ganaron–el-salario-perdio_a66957194532b9a0cc1c7f17c)

¿A quién creés que está ajustando principalmente el gobierno?

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