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title: "Suipacha: aumentos salariales y bono para trabajadores municipales en las paritarias de fin de año"
article_type: "Article"
description: "El Municipio de Suipacha acordó un aumento salarial del 13% para el último trimestre de 2024, un bono especial de $70.000 en noviembre y la regularización de 6 pases a planta permanente, cumpliendo con normativas laborales pendientes."
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date_published: "2024-10-23T06:00:00-03:00"
date_modified: "2024-10-22T15:43:01-03:00"
tags:
  - "Mancini Juan Luis"
  - "Primera sección electoral"
  - "Suipacha"
author_name: "Andrés Montero"
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author_bio: "Licenciado en Comunicación Social, UNLP."
category_name: "Municipales"
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category_description: "Aquí encontraras las noticias más importantes sobre el acontecer diario de cada municipalidad en la república argentina."
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# Suipacha: aumentos salariales y bono para trabajadores municipales en las paritarias de fin de año

![Juan Luis Mancini](/download/multimedia.normal.a673ef8425b56054.MjAyNDAyMjdfMTMxMDQxX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Juan Luis Mancini, intendente de Suipacha.*

El **Municipio de Suipacha**anunció los detalles de las paritarias correspondientes al último trimestre del 2024, con importantes medidas para los trabajadores y trabajadoras municipales. En un acuerdo que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, se estableció un aumento salarial y un bono especial, además de la regularización de pases a planta permanente.

**Aumento salarial del 13% en tres tramos**

El acuerdo alcanzado contempla un aumento del 13% en los salarios municipales, que será distribuido en tres meses. Los incrementos se aplicarán de la siguiente manera: un 6% en octubre, un 4% en noviembre y un 3% en diciembre. Esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de los empleados municipales frente a la inflación.

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**Bono especial por el Día del Trabajador Municipal**

En el marco de las negociaciones, también se pactó un bono especial de $70.000, que se otorgará en noviembre en conmemoración del Día de los Trabajadores y Trabajadoras Municipales. Este beneficio es un reconocimiento al esfuerzo y compromiso de los empleados municipales en un año de desafíos económicos.

**Pases a planta permanente**

Otra de las medidas importantes acordadas es la regularización de 6 pases a planta permanente, cumpliendo con la normativa que establece que no más del 20% de la planta laboral del municipio puede ser temporaria. Esta medida, que estaba pendiente desde 2021, permite asegurar estabilidad laboral a los empleados beneficiados y alinear al municipio con las normativas vigentes.

![paritarias 2](/download/multimedia.normal.ba6fb36364a90a4b.cGFyaXRhcmlhcyAyX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

Con estas iniciativas, el Municipio de Suipacha reafirma su compromiso con los trabajadores y trabajadoras municipales, reconociendo su labor diaria y apostando por mejorar sus condiciones laborales en un contexto económico complejo.

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