--- canonical_url: "https://grupolaprovincia.com/contenido/579215/relevamiento-en-azul-84-de-los-trabajadores-desaprueba-la-gestion-de-sombra" title: "Relevamiento explosivo en Azul: 84% de los trabajadores desaprueba la gestión de Sombra" article_type: "Article" description: "Un relevamiento realizado por el Instituto de Participación y Planificación de Azul (IPPA) y Azul en Marcha revela que el 84,3% de los trabajadores municipales desaprueba la gestión de Nelson Sombra." main_image: "https://grupolaprovincia.com/download/multimedia.normal.879a175665645c78.RWwgaW50ZW5kZW50ZSBkZSBBenVsLCBOZWxzb24gU29fbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2024-12-05T17:03:00-03:00" date_modified: "2024-12-05T18:01:34-03:00" tags: - "Azul" - "Séptima sección electoral" author_name: "Mariana Portilla" author_url: "https://grupolaprovincia.com/usuario/6/mariana-portilla" author_bio: "Mariana Portilla, licenciada en Comunicación Social con Orientación en Periodismo. Egresada de la Universidad Nacional de La Plata." category_name: "Municipales" category_url: "https://grupolaprovincia.com/categoria/7/municipales" category_description: "Aquí encontraras las noticias más importantes sobre el acontecer diario de cada municipalidad en la república argentina." --- # Relevamiento explosivo en Azul: 84% de los trabajadores desaprueba la gestión de Sombra ![El intendente de Azul, Nelson Sombra](/download/multimedia.normal.879a175665645c78.RWwgaW50ZW5kZW50ZSBkZSBBenVsLCBOZWxzb24gU29fbm9ybWFsLndlYnA=.webp) *El intendente de Azul, Nelson Sombra, recibió duras críticas en su primer año de gestión.* Lejos de mostrar capacidad de gestión, el gobierno de **Nelson Sombra**parece sumido en la improvisación, generando descontento tanto entre los empleados municipales como en los vecinos. En **GRUPOLAPROVINCIA.COM** venimos informado sobre las denuncias que apuntan a que [“no atiende las necesidades urgentes”](https://grupolaprovincia.com/contenido/569801/entrevista-glp-mas-problemas-para-nelson-sombra-en-azul-lo-acusan-de-no-atender-) y que [Azul “parece una ciudad abandonada”](https://grupolaprovincia.com/contenido/570190/entrevista-glp-criticas-a-nelson-sombra-azul-parece-una-ciudad-abandonada)bajo su mando, con [“calles llenas de pozos” y severas falencias en el sistema de salud](https://grupolaprovincia.com/contenido/569402/critican-la-falta-de-prioridades-del-gobierno-de-nelson-sombra-en-azul-falencias). A esto se suma [la polémica generada por el decreto de emergencia económica, financiera y administrativa](https://grupolaprovincia.com/contenido/576370/entrevista-glp-el-peronista-que-ajusta-como-en-los-90-nelson-sombra-recorta-sala) que ha exacerbado la crisis en el municipio. El descontento generalizado no solo se refleja en cifras, sino también en un **sentimiento de frustración y desconfianza**hacia una administración que no ha logrado cumplir con sus promesas ni garantizar condiciones laborales dignas. A un año de su gestión, Sombra enfrenta un rechazo masivo, según lo confirma un relevamiento del Instituto de Participación y Planificación de Azul (IPPA) y Azul en Marcha. Este informe, basado en una muestra del 15% del personal municipal encuestado de forma anónima entre el 19 y el 22 de noviembre, revela que **un abrumador 84,3% de los trabajadores desaprueba su gestión**. Entrevista GLP. De Alberto a Pablo Descalzo: "Ituzaingó parece una gran pyme familiar" *![Nelson Sombra, intendente de Azul](/download/multimedia.normal.af72f418129b2990.TmVsc29uIFNvbWJyYSwgaW50ZW5kZW50ZSBkZSBBenVfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)El intendente Nelson Sombra en agosto pasado, anunciando la crisis administrativa, económica y financiera en la Municipalidad de Azul.* ### El impacto del Decreto 1614/24 El detonante del conflicto fue el Decreto 1614/24 que declaró en agosto pasado la emergencia administrativa, económica y financiera. Esta medida, que **restringe las horas de trabajo a un máximo de 40 semanales y suspende asignaciones y bonificaciones**, ha causado un impacto significativo en los salarios de los agentes municipales. De acuerdo al informe más del 67% de los trabajadores reportó recortes salariales de entre el 15% y el 20%, mientras que algunos casos superaron el 50%; y el 64% afirmó que las medidas tomadas por la administración local han afectado gravemente su calidad de vida y desempeño laboral. *![Municipales de Azul 2](/download/multimedia.normal.bb1b235a2fd86c0e.TXVuaWNpcGFsZXMgZGUgQXp1bCAyX25vcm1hbC53ZWJw.webp)Protesta del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul.* ### Condiciones laborales críticas El trabajo del IPPA y Azul en Marcha expone un panorama desalentador en el ámbito laboral: más del 62% de los trabajadores fue víctima de faltas de respeto, mientras que un 38% reportó **violencia verbal, en muchos casos provenientes de las autoridades municipales**(36,4%); y el 47% de los empleados señaló que no dispone de los insumos necesarios para realizar sus tareas. Un trabajador expresó con crudeza: "**Nos sentimos humillados, oprimidos, no valorados, ninguneados**, no somos escuchados, todo es a base de imposición; crean discordia, no están abiertos al diálogo. Somos profesionales, pero más aún somos seres humanos". ### Reclamos ignorados La falta de planificación y reglas claras ha provocado lo que muchos califican como un "estado de improvisación permanente", generando angustia en los trabajadores y desconfianza en los vecinos. Entre los principales reclamos de los agentes municipales se destacan la apertura de paritarias y el pago de los aumentos salariales adeudados. “El decreto solo daña a las familias. Necesitamos apertura de paritarias y que se respeten nuestros derechos”, expresó otro empleado, reflejando el **hartazgo que reina entre los trabajadores.** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.