--- canonical_url: "https://grupolaprovincia.com/contenido/592776/en-medio-del-rechazo-a-la-reforma-laboral-una-encuesta-expone-como-se-sienten-lo" title: "En medio del rechazo a la reforma laboral, una encuesta expone cómo se sienten los trabajadores" article_type: "Article" description: "La discusión por el proyecto suma un dato central: un sondeo que analiza cómo viven hoy los empleados argentinos su vínculo laboral y qué tensiones aparecen." main_image: "https://grupolaprovincia.com/download/multimedia.normal.ab19359007d6d1ae.Zi5lbGNvbmZpZGVuY2lhbC5jb21fb3JpZ2luYWxfNmZfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-12-06T14:00:00-03:00" date_modified: "2025-12-06T14:16:10-03:00" tags: - "DIPUTADOS" - "Judiciales" - "Milei Javier" - "PROTESTAS" - "Redes sociales" - "SENADO" - "Sindicalismo y Movimientos Sociales" - "Trabajo" author_name: "Pamela Orellana" author_url: "https://grupolaprovincia.com/usuario/8/pamela-orellana" author_bio: "Periodista (UNLP). Se desempeñó en distintos medios de gráfica, radio y televisión." category_name: "Encuestas" category_url: "https://grupolaprovincia.com/categoria/370/encuestas" category_description: "Accedé a los últimos informes, encuestas políticas y análisis electoral en profundidad. Seguimiento de la opinión pública, elecciones y tendencias clave en Argentina." --- # En medio del rechazo a la reforma laboral, una encuesta expone cómo se sienten los trabajadores ![Entrevista laboral, búsqueda de empleo](/download/multimedia.normal.ab19359007d6d1ae.Zi5lbGNvbmZpZGVuY2lhbC5jb21fb3JpZ2luYWxfNmZfbm9ybWFsLndlYnA=.webp) *Reunión de trabajo* Mientras el Gobierno de **Javier Milei** avanza contra reloj con la versión final de la [reforma laboral](https://grupolaprovincia.com/contenido/592720/reforma-laboral-los-cambios-que-trae-el-borrador) que [enviará al Congreso este mes](https://grupolaprovincia.com/contenido/592755/sesiones-extraordinarias-ajuste-reformas-y-glaciares-en-juego), un nuevo relevamiento de Randstad vuelve a poner en primer plano el clima de tensión en los lugares de trabajo. El estudio, realizado sobre más de 4.000 personas, aparece justo cuando [los estatales ya convocaron a un paro nacional en rechazo a un “ajuste feroz”](https://grupolaprovincia.com/contenido/592750/ate-confirmo-paro-nacional-y-denuncia-un-ajuste-feroz-con-la-reforma-laboral). ## Valoración y reconocimiento: qué dicen los trabajadores Según la encuesta, el 58% de los trabajadores argentinos afirma sentirse valorado por su jefe. El dato contrasta con un 29% que se siente poco valorado y un 14% que directamente no se siente valorado en absoluto. Dentro del grupo que sí se siente reconocido, un 18% asegura sentirse “muy valorado”, mientras el 39% se describe como “medianamente valorado”. A nivel regional, los empleados chilenos encabezan el ranking con un 59% que dice sentirse valorado, seguidos por los argentinos (58%) y los uruguayos (57%). **Andrea Avila**, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, remarcó que sentirse valorado “es un elemento clave que da forma al ambiente laboral, uno de los intangibles más importantes a la hora de atraer y comprometer al talento”. ![En medio del rechazo a la reforma laboral, una encuesta expone cómo se sienten los trabajadores](/download/multimedia.normal.9192e55b181d407b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Para Avila, la valoración y la calidad del liderazgo “inciden directamente en la pertenencia y el sentido de comunidad”, y exigió trabajar sobre una cultura organizacional que reduzca las brechas y garantice reconocimiento en todos los niveles. En cuanto al reconocimiento de logros, solo el 22% dice que su jefe “siempre” se los reconoce, el 46% afirma recibir reconocimiento “algunas veces” y un 32% asegura que nunca fue reconocido. Otra vez, Chile lidera la región, seguido por Argentina y Uruguay. ## Escucha, trato y vínculos: la otra cara del clima laboral El 37% de los argentinos afirma que su jefe siempre lo escucha y tiene en cuenta sus opiniones, mientras el 43% asegura que ocurre solo a veces y un 20% dice que su jefe nunca le pidió su opinión. En comparación, los trabajadores chilenos son quienes más se sienten escuchados (41%), seguidos por los uruguayos (38%) y luego los argentinos (37%). ![En medio del rechazo a la reforma laboral, una encuesta expone cómo se sienten los trabajadores](/download/multimedia.normal.b4c0ca74f344f18e.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Sobre el trato directo, el 56% sostiene que nunca fue maltratado por su jefe, aunque un 33% reconoce haber vivido situaciones de maltrato alguna vez. El 2% dice haber sido maltratado “siempre”. La relación general con el jefe es buena para el 46% de los encuestados, mientras el 41% se mantiene en una postura neutra y un 13% expresa disconformidad. En la región, Chile vuelve a encabezar el nivel de satisfacción. Un dato llamativo aparece en el vínculo digital: el 30% de los argentinos tendría a su jefe entre sus contactos de redes sociales. Para Randstad, esto muestra cómo millennials y centennials diluyeron los límites tradicionales entre lo personal y lo laboral. Avila advierte que el desafío es “encontrar un óptimo equilibrio entre cercanía y límites” para evitar confusiones en la gestión cotidiana. Tapia acorralado: intimación por la UNAFA y avances claves en la causa por lavado ## El trasfondo: una reforma laboral que suma rechazo Los resultados llegan cuando el Gobierno ya hizo circular el borrador de la reforma laboral, que modifica vacaciones, recorta derechos, limita el derecho a huelga, cambia el cálculo de indemnizaciones y redefine el vínculo de los monotributistas, dejándolos sin presunción de relación laboral. La CGT y la UIA ya analizan el texto y esperan una negociación antes del envío formal al Congreso. El contraste entre el clima laboral real y los cambios impulsados por el Ejecutivo vuelve a encender alarmas en sindicatos y trabajadores, que enfrentan un escenario de incertidumbre mientras avanza la discusión legislativa. De cara al inicio de la nueva temporada, usted ¿tiene ingresos que le permitan irse de vacaciones? --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.