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title: "Paritarias: la Provincia ofreció 1,5% y chocó con todos los gremios"
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description: "Docentes, estatales, judiciales y médicos le dijeron no a la Provincia. El 1,5% no alcanza y la paritaria bonaerense entra en un terreno de máxima tensión."
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date_published: "2026-01-14T07:36:00-03:00"
date_modified: "2026-01-14T09:57:49-03:00"
tags:
  - "Inflación"
  - "Kicillof Axel"
  - "Provincia de Buenos Aires"
  - "Salud"
  - "Sindicalismo y Movimientos Sociales"
  - "Trabajo"
author_name: "Pamela Orellana"
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author_bio: "Periodista (UNLP). Se desempeñó en distintos medios de gráfica, radio y televisión."
category_name: "Política"
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# Paritarias: la Provincia ofreció 1,5% y chocó con todos los gremios

![Paritarias: la Provincia ofreció 1,5% y chocó con todos los gremios](/download/multimedia.normal.bbf2cb31b20fc629.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Paritarias: la Provincia ofreció 1,5% y chocó con todos los gremios*

El reinicio de las negociaciones paritarias entre el gobierno bonaerense y los sindicatos arrancó con un fuerte traspié. La primera oferta salarial presentada por la administración de **Axel Kicillof** fue rechazada de manera unánime por docentes, estatales, judiciales y profesionales de la salud, que la calificaron como “insuficiente” y forzaron un cuarto intermedio que abre un escenario de alta tensión en pleno verano.

La propuesta oficial consistió en un aumento del 1,5% para enero de 2026, porcentaje que los gremios consideraron lejano a la pérdida acumulada del poder adquisitivo. El rechazo se dio tanto en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) como en los sindicatos estatales de la Ley 10.430 —ATE, UPCN y Fegeppba—, en CICOP que nuclea a los trabajadores de la salud y en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), configurando un frente sindical amplio y coordinado.

## La brecha salarial que detonó el conflicto

Los números explican el malestar. La inflación de 2025 cerró en 31,5%, mientras que los aumentos otorgados por la Provincia alcanzaron el 25,9%, lo que dejó una diferencia de alrededor de 5 puntos en contra de los salarios. Además, el último incremento fue percibido con los haberes de octubre —un 2,5% que completó un 5% acordado en julio—, por lo que noviembre y diciembre quedaron sin actualización.

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En ese contexto, el 2,8% de inflación de diciembre profundizó el atraso y dejó al 1,5% ofrecido para enero claramente por debajo de las expectativas sindicales. “Queremos, como mínimo, alcanzar la inflación 2025”, sostuvo**Juan Pablo Martín Oyarzabal**, secretario gremial de UPCN Provincia. “La reunión empezó con una postura del gobierno dando por cerrado el 2025, algo que rechazamos”, explicó el dirigente que integra la organización que conduce**Fabiola Mosquera**.

Desde UPCN señalaron que el Ejecutivo se comprometió a evaluar la situación, aunque reconoció que la oferta no alcanzaría a empatar la inflación del año pasado. Los gremios aguardan ahora una nueva convocatoria antes del viernes 16, fecha clave por el cierre de la liquidación de los sueldos de enero.

## Docentes y judiciales endurecen la postura

El Frente de Unidad Docente Bonaerense, integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, calificó como “prioritaria y urgente” la continuidad de la negociación. En un planteo conjunto, reclamaron avanzar hacia una propuesta que garantice el cierre de 2025 con recuperación real del poder adquisitivo, atendiendo las necesidades de las y los trabajadores de la educación.

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En paralelo, la Asociación Judicial Bonaerense también rechazó la oferta. El gremio sostuvo que el 1,5% resulta insuficiente frente al deterioro salarial acumulado y reclamó una recomposición que contemple lo perdido durante 2025. Además del salario, la AJB volvió a poner sobre la mesa la extensión de subcategorías, la situación de jubilados y pensionados y otras demandas estructurales del sector.

## Un arranque complicado para 2026

El conflicto se da tras un año marcado por dilaciones. Las elecciones de medio término de octubre de 2025 y la discusión legislativa del paquete fiscal —Presupuesto, Impositiva y Endeudamiento— demoraron la reapertura paritaria y condicionaron la previsibilidad financiera de la Provincia. Recién a fines de diciembre el Ejecutivo logró sancionar todas las leyes clave.

Con la negociación ahora en cuarto intermedio, los gremios evalúan los próximos pasos a la espera de una propuesta superadora. El rechazo generalizado expone un arranque complejo para la paritaria 2026 y anticipa un verano de negociaciones duras, con impacto directo en la agenda política y sindical de la provincia de Buenos Aires.

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