El Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca (Cgpbb) comenzó a trabajar con el objetivo de generar oportunidades laborales para personas con discapacidad, para que puedan llevar adelante la digitalización de documentos de la terminal marítima.
Con el acompañamiento del Puerto de Bahía Blanca, la firma IncluSer que forma parte de la Asociación de padres con Síndrome de Down, capacitó a su equipo de trabajo en materia de computación y escaneo, para de esta manera poder ofrecer el servicio de la digitalización con tecnología de escaneo y con capacidad de búsqueda de documentos.
"Es una satisfacción poder seguir generando lazos desde el Puerto con la comunidad y sin duda que estas acciones se alinean con otras que venimos trabajando para tener el Puerto Abierto que todos y todas queremos", expresó el presidente del ente portuario, Federico Susbielles.
En ese contexto dijo que "consideramos muy importante poder acompañar el crecimiento de esta importante institución bahiense y fomentar la capacitación digital como un abanico de oportunidades laborales y de desarrollo para personas con discapacidad de nuestra ciudad".
Por su parte Antonella Cavallin, cofundadora de IncluSer dijo que por el contexto de la pandemia "tuvimos que reinventarnos y ofrecer nuevos servicios para que el equipo pudiera seguir trabajando".
Desde el Consorcio se indicó que "con el servicio de digitalización llevado adelante por IncluSer, desde el Puerto de Bahía Blanca se podrá liberar el espacio físico ocupado por el papel, aumentar la eficiencia operativa y optimizar el control de acceso a dicha información, que en muchos casos resulta tediosa a la hora de manipular, por su gran volumen o difícil logística".

(Télam)