La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires reclamó hoy al Gobierno provincial un aumento de salarios para los magistrados y reiteró el pedido de avanzar hacia la autarquía del Poder Judicial en materia financiera y de política salarial.
El pedido fue formulado en una resolución a la que tuvo acceso Télam, en la que la Corte se pronunció hoy sobre la situación salarial de los magistrados, funcionarios y agentes judiciales de la provincia.
Allí detalló que “la erosión del poder adquisitivo de las remuneraciones judiciales frente a la inflación, desde el año 2018, arroja una diferencia cercana al 49%, tratándose de un problema estructural puesto de manifiesto en diversas resoluciones institucionales”.
Consideró también “impostergable la necesidad de sancionar reformas normativas que superen el cuadro de situación existente consagrando un régimen de autarquía y el manejo independiente de las retribuciones y la política salarial”.
“Entre tanto debe concretarse una progresiva recomposición salarial para el Poder Judicial, que en forma sostenible, gradual y paulatina acote la significativa brecha señalada y que preserve, para el año en curso, el poder adquisitivo de las remuneraciones”, detalló.
La Corte señaló que “es consciente del esfuerzo de la sociedad ante la pandemia” y puntualizó que desde el Tribunal “se dispusieron medidas de austeridad, limitando gastos no indispensables y autorizando solo los destinados a los bienes y servicios esenciales y aquellos orientados a requerimientos en los fueros Penal y de Familia”.
“Junto a la comprometida actitud de quienes imparten justicia y quienes los asisten, se implementaron acciones de organización interna e innovaciones tecnológicas para garantizar la tutela de derechos, tal como se expuso públicamente en los informes de gestión sobre el servicio de justicia en el contexto de la pandemia”, resaltó en la resolución.
En ese marco, planteó que “la Administración de Justicia exige para su normal funcionamiento la asignación de recursos económicos suficientes, no solo para atender las necesidades de infraestructura y renovación tecnológica, sino para cumplir con una remuneración apropiada de su personal”. (Télam)