Empresa argentina ofrece trabajo a 170 personas mayores de 50 años: Cuáles son los requisitos y dónde registrarse

En busca de ampliar su equipo de trabajo, la firma nacional G&L Group de servicios IT y soluciones de negocios, abrió vacantes para personas de todo el país y de más de 50 años.

Son puestos de empleo enfocados a personas con experiencia en lenguaje orientado a negocios Cobol y servicios financieros.

La empresa argentina con sedes en Brasil, Colombia, Paraguay y España cuenta con 26 años de trayectoria y más de 350 profesionales. Estos proveen servicios a los más de 35 clientes que la compañía tiene en todo el país y en el exterior.

Actualmente, los equipos de trabajo están compuestos por colaboradores que van desde los 18 años sin experiencia previa, a profesionales mayores de 60 años.

“El foco está puesto en darle oportunidades a personas que están próximos a jubilarse, para que puedan seguir desarrollándose dentro del mercado laboral y sumar valor a los servicios que ofrecemos”, comentó María Laura Palacios, CEO de G&L Group.

Y agregó: “El sector de la tecnología necesita de más recursos. Necesitamos más gente trabajando en el rubro, no sólo con formación académica de grado o posgrado sino también mayor cantidad de personas con ganas de seguir creciendo y aportando experiencia al sector”.

Hay 170 vacantes, y los interesados en estas pueden enviar su currículum vitae (CV) a busquedas@gylgroup.com señalando en el asunto del correo electrónico la palabra “Cobol”.

Este año, la empresa de servicios llevó adelante un plan de contratación y formación de empleados en habilidades técnicas para trabajar en una empresa como Desarrollador Java Full Stack.

En tal sentido, en marzo abrió su programa de becas a través del cual 120 personas están siendo capacitadas y formadas para luego poder trabajar en G&L Group o en otras compañías del sector.