Alarmante: Revelan que la gestión Ronda gastó en 2018 $0 en materia de discapacidad y de violencia de género
Duro análisis del bloque PJ-UC de la rendición de cuentas de 2018, del Ejecutivo municipal de Mar Chiquita, a cargo del intendente Carlos Ronda de Cambiemos.
En el marco de la evaluación de la rendición de cuentas 2018 del Ejecutivo, encabezado por el intendente Carlos Ronda en Mar Chiquita, los concejales del bloque PJ-UC dieron cuenta de una serie de desprolijidades.
En este sentido, informaron sobre las áreas en las que se sub-ejecutaron las partidas, es decir que se gastó menos que el presupuesto vigente para 2018:
En obras en el sector público la sub-ejecución fue del 63%: “el presupuesto era de $84.000.0000 y sólo se ejecutaron $21 millones”.
En cuanto a desarrollo agropecuario la partida se sub-ejecutó un 70%: “el presupuesto vigente era de $1.372.800 lo gastado fue de $414.133. Además, se observa el convenio 73/2018 sobre auditorias en las explotaciones agropecuarias por la suma de $210.000. Es decir que el 50% de lo que se ejecutó fue para dicho programa del que no se conocen resultados”.
En cuanto a higiene y bromatología se sub-ejecutó en un 48%: “el presupuesto vigente era de $4.374.3385 y lo gastado fue de $2.272.338. Una sub-ejecución del 48% en un área sensible para la salud pública y considerando que en 2018 hubo alerta por hantavirus”.
En lo ateniente a caminos rurales: “el presupuesto vigente era de $31.142.969 lo gastado fue de $22.464.673 una sub-ejecución del 27%. Se recortó esta partida en $8.678.296. Además, el municipio no convocó a la formación de nueva comisión CASER por lo cual dicho órgano está actualmente acéfalo”.
En lo que respecta a programas sanitarios: “el presupuesto vigente era de $1.546.449 y lo gastado fue de $358.197. Una sub-ejecución del 76,8%. Cuando en 2018 hubo: Reducción días laboratorio y menos tipos de estudios en Santa Clara del Mar. No realización de ecografías, ginecólogas en Gral. Piran. No atención jubilados PAMI en Santa Clara del Mar”.
En medio ambiente y recursos naturales: “el presupuesto vigente era de $2.638.321 lo pagado fue de $112.979. Una sub-ejecución del 95,72%. Solo se ejecutó el 4,28% del presupuesto”.
En deporte: “se recortó la suma de $4.346.183 (Dentro de esta área se encuentra el natatorio de Cnel. Vidal, las escuelas de deporte formativo)”, en discapacidad y en violencia de género lo ejecutado fue de $0. Sobre este último aspecto, se destacó que “el presupuesto vigente era de $1.000.000. Desde 2017 a la actualidad aún se está esperando la culminación de las reformas del inmueble, que fuera entregado para la conformación de la Casa Mujer de Santa Clara del Mar”.
Asimismo, los ediles peronistas observan una serie de gastos por incumplimientos legales, según revelaron “en diferentes trámites se nota que las órdenes no son firmadas por la tesorería por no cumplir requerimientos legales, mientras que en otras el mismo contador municipal (funcionario de cambiemos) se deslinda de compromiso, responsabilizando personalmente al intendente municipal”.
Por otra parte, dan cuenta de un gasto de $905.040, dicho importe responde a una “infracción a la Ley Orgánica (Art. 186) aun cuando fueron observadas por el contador municipal, quien expresamente imputa personalmente la responsabilidad de este gasto al intendente”.
En otro punto desde la bancada UC-PJ destacan lo ocurrido con las cooperativas de trabajo y explicaron “se vienen realizando contrataciones masivas de cooperativas de trabajo, que en todos los casos tienen domicilio fuera del partido de Mar Chiquita y son manejadas de hecho por funcionarios municipales. Además, en la mayoría de los trámites de estas cooperativas la tesorería se abstiene de firmar por incumplir la LOM y el reglamento de contabilidad de la Provincia, por exceder los montos para contratación directa, firmando el secretario Gral. Diego Mogilasky”.
“Se puede concluir que estas cooperativas solo actúan de presta nombre, dando su personería jurídica, con objeto de aprovechar las facilidades legales que se brindan a las cooperativas, para el acceso a contratar con el Estado, salteando así controles, y facilitando de esta manera el fraude laboral en perjuicio de los trabajadores que no obtienen una remuneración adecuada por su tarea”, indicaron.
A su vez, se notó que “gastaron aproximadamente 12 millones de pesos en becas para 400 personas. Repitiéndose en muchos casos los beneficiarios en más de un tipo de beca y sin contar con documentación respaldatoria”.
También repararon que “la deuda con proveedores es millonaria lo cual perjudica al comercio local, el funcionamiento de la municipalidad, dado que varios de los mismos optan por no abastecer más al municipio”. La deuda es de $50.000.000.
En otro apartado, advierten sobre un gasto de combustible por $1.800.000 en Gral. Pirán: “ese monto se gastó por parte de la delegación municipal de Gral. Pirán, sin tener la correspondiente factura que avale el gasto lo cual fue observado por tesorería municipal”.
Finalmente, los ediles analizaron lo referido a horas extras donde hubo un aumento de $31.075.416. Al respecto, se puntualizó que “mientras se recortó las horas extra para salud, principalmente a enfermería se ve un excesivo gasto en el sector jerárquico y administrativo de más de 12 millones (el 40% del total). Siendo que estos empleados en su mayoría tienen horario fijo y no se observa una ampliación horaria. lo cual hace pensar que podría existir un pago de sobresueldos discrecional a determinadas personas bajo la figura de horas extras que no son efectivamente trabajadas”.
En este sentido, informaron sobre las áreas en las que se sub-ejecutaron las partidas, es decir que se gastó menos que el presupuesto vigente para 2018:
En obras en el sector público la sub-ejecución fue del 63%: “el presupuesto era de $84.000.0000 y sólo se ejecutaron $21 millones”.
En cuanto a desarrollo agropecuario la partida se sub-ejecutó un 70%: “el presupuesto vigente era de $1.372.800 lo gastado fue de $414.133. Además, se observa el convenio 73/2018 sobre auditorias en las explotaciones agropecuarias por la suma de $210.000. Es decir que el 50% de lo que se ejecutó fue para dicho programa del que no se conocen resultados”.
En cuanto a higiene y bromatología se sub-ejecutó en un 48%: “el presupuesto vigente era de $4.374.3385 y lo gastado fue de $2.272.338. Una sub-ejecución del 48% en un área sensible para la salud pública y considerando que en 2018 hubo alerta por hantavirus”.
En lo ateniente a caminos rurales: “el presupuesto vigente era de $31.142.969 lo gastado fue de $22.464.673 una sub-ejecución del 27%. Se recortó esta partida en $8.678.296. Además, el municipio no convocó a la formación de nueva comisión CASER por lo cual dicho órgano está actualmente acéfalo”.
En lo que respecta a programas sanitarios: “el presupuesto vigente era de $1.546.449 y lo gastado fue de $358.197. Una sub-ejecución del 76,8%. Cuando en 2018 hubo: Reducción días laboratorio y menos tipos de estudios en Santa Clara del Mar. No realización de ecografías, ginecólogas en Gral. Piran. No atención jubilados PAMI en Santa Clara del Mar”.
En medio ambiente y recursos naturales: “el presupuesto vigente era de $2.638.321 lo pagado fue de $112.979. Una sub-ejecución del 95,72%. Solo se ejecutó el 4,28% del presupuesto”.
En deporte: “se recortó la suma de $4.346.183 (Dentro de esta área se encuentra el natatorio de Cnel. Vidal, las escuelas de deporte formativo)”, en discapacidad y en violencia de género lo ejecutado fue de $0. Sobre este último aspecto, se destacó que “el presupuesto vigente era de $1.000.000. Desde 2017 a la actualidad aún se está esperando la culminación de las reformas del inmueble, que fuera entregado para la conformación de la Casa Mujer de Santa Clara del Mar”.
Asimismo, los ediles peronistas observan una serie de gastos por incumplimientos legales, según revelaron “en diferentes trámites se nota que las órdenes no son firmadas por la tesorería por no cumplir requerimientos legales, mientras que en otras el mismo contador municipal (funcionario de cambiemos) se deslinda de compromiso, responsabilizando personalmente al intendente municipal”.
Por otra parte, dan cuenta de un gasto de $905.040, dicho importe responde a una “infracción a la Ley Orgánica (Art. 186) aun cuando fueron observadas por el contador municipal, quien expresamente imputa personalmente la responsabilidad de este gasto al intendente”.
En otro punto desde la bancada UC-PJ destacan lo ocurrido con las cooperativas de trabajo y explicaron “se vienen realizando contrataciones masivas de cooperativas de trabajo, que en todos los casos tienen domicilio fuera del partido de Mar Chiquita y son manejadas de hecho por funcionarios municipales. Además, en la mayoría de los trámites de estas cooperativas la tesorería se abstiene de firmar por incumplir la LOM y el reglamento de contabilidad de la Provincia, por exceder los montos para contratación directa, firmando el secretario Gral. Diego Mogilasky”.
“Se puede concluir que estas cooperativas solo actúan de presta nombre, dando su personería jurídica, con objeto de aprovechar las facilidades legales que se brindan a las cooperativas, para el acceso a contratar con el Estado, salteando así controles, y facilitando de esta manera el fraude laboral en perjuicio de los trabajadores que no obtienen una remuneración adecuada por su tarea”, indicaron.
A su vez, se notó que “gastaron aproximadamente 12 millones de pesos en becas para 400 personas. Repitiéndose en muchos casos los beneficiarios en más de un tipo de beca y sin contar con documentación respaldatoria”.
También repararon que “la deuda con proveedores es millonaria lo cual perjudica al comercio local, el funcionamiento de la municipalidad, dado que varios de los mismos optan por no abastecer más al municipio”. La deuda es de $50.000.000.
Críticas a los gastos de Ronda en Mar Chiquita: "Se recortó las horas extra para salud, principalmente a enfermería se ve un excesivo gasto en el sector jerárquico y administrativo de más de 12 millones"
En otro apartado, advierten sobre un gasto de combustible por $1.800.000 en Gral. Pirán: “ese monto se gastó por parte de la delegación municipal de Gral. Pirán, sin tener la correspondiente factura que avale el gasto lo cual fue observado por tesorería municipal”.
Finalmente, los ediles analizaron lo referido a horas extras donde hubo un aumento de $31.075.416. Al respecto, se puntualizó que “mientras se recortó las horas extra para salud, principalmente a enfermería se ve un excesivo gasto en el sector jerárquico y administrativo de más de 12 millones (el 40% del total). Siendo que estos empleados en su mayoría tienen horario fijo y no se observa una ampliación horaria. lo cual hace pensar que podría existir un pago de sobresueldos discrecional a determinadas personas bajo la figura de horas extras que no son efectivamente trabajadas”.
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