Encuesta: El líder que puede vencer a Javier Milei en 2025

Una reciente encuesta realizada por la consultora Synopsis entre 1.210 personas en todo el país indica cuál sería el perfil del líder ideal para la oposición en 2025. La respuesta es clara: un líder con experiencia en la gestión pública, una inclinación a intervenir en la economía para fomentar la producción nacional, y una identidad política cercana al peronismo, preferentemente del interior del país.

¿Por qué la oposición demanda un líder con experiencia de gestión?

El 84,2% de los encuestados que se identifican como opositores a La Libertad Avanza resaltaron que el candidato ideal para enfrentar a Milei debe contar con una sólida trayectoria en gestión. Los consultados justifican su postura en la “falta de gestión” observada en el actual Gobierno, que ha removido más de 50 funcionarios desde el inicio de su mandato. Para la mayoría, un líder experimentado y capaz de enfrentar desafíos administrativos es esencial para recuperar la confianza de los votantes.

El peso del peronismo en el próximo liderazgo opositor

Acorde a los resultados, dos de cada tres encuestados creen que el candidato ideal debería tener una identidad cercana al peronismo. Este dato subraya la importancia de un líder que represente los valores históricos de este movimiento, en especial ante un electorado opositor que, en su mayoría, se inclina hacia una figura peronista en lugar de otros partidos.

Un dirigente del interior, el preferido para el rol opositor

El 43,4% de los encuestados expresó que preferiría un líder del interior, frente al 32,1% que opta por un representante del área metropolitana. Esto sugiere una tendencia hacia liderazgos regionales que comprenden mejor las problemáticas federales, alejados de la centralización porteña. Este perfil concuerda con figuras como el gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, quien actualmente se perfila para competir en la interna del PJ.

¿Un liderazgo “nuevo” o “conocido”?

Un dato interesante que arroja la encuesta es la preferencia por un liderazgo “nuevo” en la arena política, sin llegar a ser un “outsider”. El 50,5% de los consultados prefiere una figura relativamente nueva en el escenario nacional, pero con cierto reconocimiento dentro del ámbito político, lo cual excluye perfiles completamente externos al sistema.