Aseguran que en entrevistas las mujeres piden menos salario que los varones

El monto promedio que pidieron por salario las mujeres en las entrevistas laborales realizadas en julio resultó en promedio un 14% inferior al que pretendieron los varones, según un relevamiento privado.
El salario medio requerido por las mujeres fue de $41.539 mensuales mientras que el de los hombres de $47.161 por mes, según plantearon en los formularios de las entrevistas laborales gestionadas a través del portal de empleos Bumeran.com.
Si se comparan los promedios contra los elevados en junio se observa un incremento del 2,7%, un acumulado del 17% en lo que va del año y en la comparación interanual el aumento es del 38%.
El informe reveló que el 53% de las postulaciones son realizadas por mujeres, aunque ese porcentaje se reduce al 30% cuando las posiciones a cubrir son de cargos jerárquicos.
También se precisó que en las posiciones junior los hombres requieren un salario 6% superior a las mujeres; pero en las jefaturas la diferencia sube al 17%, mientras que al desagregar por actividades en tecnología y sistemas los varones pretenden un ingreso 25% superior al que proponen las mujeres.
En ingeniería mecánica y eléctrica-electrónica más del 90% de las postulaciones son de varones, mientras que en administración y finanzas las mujeres completan el 68% de las postulaciones.
Otro dato significativo del informe es que el 60% de las postulaciones registradas corresponden a personas actualmente empleadas, mientras que el 40% son postulantes desocupados. (Télam)