Estatales presionan por la cuota del presentismo
Con la inflación empujando, los gremios estatales que cerraron la negociación salarial piden por el presentismo para todos.
Mientras los indices de precios empujan la economía de las familias, desde los gremios estatales iniciaron gestiones con el ministerio de Trabajo para lograr el pago del presentismo para todos los trabajadores y que no sufran la pérdida de poder adquisitivo.
Los gremialistas están apurados porque está cerrando la liquidación de los sueldos de mayo en las diversas reparticiones y quieren que se incorporen esos 2 mil pesos.
El próximo sueldo traerá la segunda cuota de aumento, aunque queda emparejado con la inflación reflejada por el INDEC, aunque lejos del impacto en las tarifas de servicios, que aumentaron en un 40% hasta un 150%.
Los gremios nucleados en FEGEPPBA firmaron un acuerdo de un 15% para todo el año, mientras que el indice inflacionario alcanzó un 9,6% en los primeros cuatro meses, con un mayo que promete un aumento del 2%.
Incluso, hasta la propia Gobernadora advirtió que está dispuesta a "abrir el dialogo" con los gremios que ya cerraron la negociación salarial, admitiendo el empuje de los precios de consumo primario y el impacto en el salario.
Los sindicatos dicen que quedaron 2,6 puntos por debajo de la inflación al cabo de los primeros cuatro meses del año en los que el costo de vida se disparó producto de la suba de las tarifas y el traslado a los precios del aumento del dólar. Ese es el principal argumento de los gremialistas para lograr una "compensación" con la cuota de presentismo, al que quieren incluir a todos los trabajadores estatales.
Para más información, visite INICIO.
Los gremialistas están apurados porque está cerrando la liquidación de los sueldos de mayo en las diversas reparticiones y quieren que se incorporen esos 2 mil pesos.
El próximo sueldo traerá la segunda cuota de aumento, aunque queda emparejado con la inflación reflejada por el INDEC, aunque lejos del impacto en las tarifas de servicios, que aumentaron en un 40% hasta un 150%.
Los gremios estatales iniciaron gestiones con el ministerio de Trabajo para lograr el pago del presentismo para todos los trabajadores
Los gremios nucleados en FEGEPPBA firmaron un acuerdo de un 15% para todo el año, mientras que el indice inflacionario alcanzó un 9,6% en los primeros cuatro meses, con un mayo que promete un aumento del 2%.
Incluso, hasta la propia Gobernadora advirtió que está dispuesta a "abrir el dialogo" con los gremios que ya cerraron la negociación salarial, admitiendo el empuje de los precios de consumo primario y el impacto en el salario.
Los sindicatos dicen que quedaron 2,6 puntos por debajo de la inflación al cabo de los primeros cuatro meses del año en los que el costo de vida se disparó producto de la suba de las tarifas y el traslado a los precios del aumento del dólar. Ese es el principal argumento de los gremialistas para lograr una "compensación" con la cuota de presentismo, al que quieren incluir a todos los trabajadores estatales.
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