El Municipio de Rivadavia avanza en la generación de oportunidades laborales

Desde la Dirección de Producción, a cargo de Marcos Oderiz, y por intermedio de la Oficina de Empleo, se implementan diferentes programas que generan oportunidades de inclusión social y laboral, utilizando herramientas acordes a cada perfil.

Te puede interesar:

Reynoso dijo que “hay ministros peleando por su candidatura” y se preguntó quién piensa en los problemas que “nos abarcan a todos”

Es el caso del Programa Municipal “Rivadavia entrena para el Empleo”, único en la región, una unión público-privada cuyo objetivo es la inserción laboral de los jóvenes en distintas empresas y comercios locales. En lo que va del 2023 se han firmado 51 nuevos convenios de entrenamiento, que buscan generar en los jóvenes entre 18 y 35 años nuevas experiencias laborales y de esta manera, potenciar sus conocimientos y habilidades para la inserción laboral.

La Oficina de Empleo, no solo tiene a su cargo este programa. Además, gestiona y lleva adelante el Programa “Fomentar empleo”, dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. También administran e impulsan el Programa “Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”, destinado a la integración de trabajadores desocupados mayores de 18 años con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país.

Si te interesa inscribirte en el Programa como empresa o postulante a un empleo, acércate a la Oficina de Empleo, en el Centro Cívico de América (subsuelo), o comunícate al 02392-618203.