El empleo público nacional cayó 7,2% y cerró 2025 con 280 mil trabajadores
La dotación de personal del sector público nacional cerró diciembre de 2025 con 280.120 trabajadores, lo que representó una caída interanual del 7,2% y una baja mensual del 0,6%, según el último informe difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
El dato confirmó que el ajuste en el empleo estatal no fue un hecho aislado de fin de año, sino el resultado de una tendencia sostenida de reducción a lo largo de todo 2025, con descensos consecutivos en la mayoría de los meses.
Del total de puestos registrados en diciembre, 190.936 empleados correspondieron a la Administración Pública Nacional, lo que implicó una baja del 7,1% interanual.
En tanto, las empresas y sociedades del Estado contabilizaron 89.184 trabajadores, con una reducción del 7,4% en comparación con diciembre de 2024.
El ajuste, de acuerdo con el relevamiento oficial, alcanzó tanto a organismos centrales como a entes descentralizados y empresas públicas, aunque con distinta intensidad.
Dónde se concentró el mayor recorte
Dentro de la Administración Pública Nacional, la administración centralizada fue el segmento más afectado. Cerró el año con 38.940 agentes, lo que representó una contracción interanual del 10,5%, la más pronunciada del conjunto del sector público.
Por su parte, la administración descentralizada sumó 116.222 empleados, con una baja del 6,4%, mientras que la administración desconcentrada registró 21.733 trabajadores, un 6,0% menos que un año atrás. Los otros entes del sector público totalizaron 14.041 empleados, con una reducción del 4,4% interanual.
El informe del INDEC también mostró que la caída del empleo público se profundizó en la segunda mitad del año. Entre julio y diciembre de 2025, la dotación total pasó de 287.650 a 280.120 trabajadores, con descensos mensuales sucesivos. En ese mismo período, la Administración Pública Nacional redujo su plantel de 196.481 a 190.936 agentes.
Este comportamiento mensual reforzó la tendencia general de contracción del empleo estatal registrada a lo largo de todo el año.
Ajuste sostenido y cambios en la estructura del Estado
Desde una mirada estructural, el organismo estadístico señaló que la reducción del empleo público estuvo asociada principalmente a la no reposición de vacantes, la finalización de contratos y distintos procesos de reordenamiento interno, más que a despidos masivos.
Según el informe, esta dinámica impactó con mayor fuerza en áreas administrativas y de gestión, en línea con la estrategia de reducción del gasto operativo del Estado nacional.
El relevamiento aclaró además que nueve entidades no informaron su dotación correspondiente a diciembre, por lo que el INDEC debió imputar de manera transitoria 1.407 puestos, equivalentes al 0,5% del total del mes.
Desde el organismo indicaron que estos valores podrán ser ajustados en futuras publicaciones, una vez que las entidades completen o rectifiquen la información faltante.