Docentes rechazaron la propuesta del gobierno nacional y crece la amenaza de paro
La negociación salarial entre el Gobierno nacional y los gremios docentes terminó sin acuerdo y dejó al sistema educativo en estado de alerta. Tras varias horas de reunión en la Secretaría de Trabajo, los sindicatos rechazaron la propuesta oficial y advirtieron que podrían avanzar con nuevas medidas de fuerza si no aparece una oferta superadora.
El conflicto abre un escenario de incertidumbre para las próximas semanas y podría afectar el normal dictado de clases en distintos puntos del país.
La oferta salarial del Gobierno y el rechazo sindical
Durante la reunión, el Ejecutivo propuso elevar el salario mínimo docente de $500.000 a $650.000, mediante un esquema de incremento escalonado.
Según explicó el Ministerio de Capital Humano, la propuesta busca acompañar la evolución de la inflación sin comprometer el equilibrio fiscal.
Sin embargo, los sindicatos que participan de la paritaria nacional docente —CTERA, UDA, AMET, SADOP y CEA— rechazaron la oferta al considerar que no compensa la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los últimos meses.
Los gremios hablan de “salarios por debajo de la pobreza”
Uno de los cuestionamientos más fuertes llegó desde el secretario de Políticas Educativas de la CGT y titular de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero.
El dirigente sostuvo que el monto ofrecido está lejos de cubrir el costo de vida actual.
“No vamos a aceptar ningún salario que esté por debajo de la línea de pobreza”, afirmó Romero, quien estimó que el sueldo mínimo docente debería rondar actualmente los $1.300.000 para superar ese umbral.
El sindicalista cuestionó además la propuesta oficial: “No entiendo cómo el Gobierno se sienta a ofrecer un salario de pobreza”.
El impacto del deterioro salarial en la vida docente
Durante el encuentro, los representantes sindicales también expusieron informes técnicos que describen el impacto del deterioro salarial en el sector educativo.
Según plantearon, los ingresos actuales dificultan el pago de servicios básicos, alquileres y gastos cotidianos.
Romero advirtió que esta situación también repercute en la salud de los docentes y en su calidad de vida. “Vemos a los docentes muy deteriorados en su salud física y mental”, señaló el dirigente sindical, quien vinculó además la crisis económica con dificultades para sostener la escolaridad de muchos alumnos.
Reclamos por financiamiento educativo
El conflicto salarial se suma a otras tensiones en torno al financiamiento del sistema educativo. Desde CTERA, conducida por Sonia Alesso, señalaron que el rechazo a la propuesta fue “unánime” y reclamaron una recomposición salarial acorde a la canasta familiar.
Además, el sindicato pidió la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y mayores partidas para infraestructura escolar y programas alimentarios.
En un comunicado, la organización también advirtió sobre el deterioro del sistema educativo tras un año en el que, según señalaron, la paritaria nacional docente estuvo prácticamente paralizada.
El escenario que se abre: paros y nuevas protestas
Tras el fracaso de la negociación, los gremios anunciaron que convocarán a sus bases y congresos para definir un plan de acción.
Entre las medidas que evalúan figuran paros nacionales de 24 y 48 horas, además de movilizaciones en distintos puntos del país.
El Gobierno, por su parte, mantiene la postura de no superar los límites presupuestarios fijados por el Ministerio de Economía, en línea con la política de disciplina fiscal.
Posible conciliación obligatoria
Ante la escalada del conflicto, el Ministerio de Trabajo sigue de cerca la situación y no descarta dictar conciliación obligatoria si se formalizan las medidas de fuerza.
Esta herramienta obligaría a suspender cualquier paro durante quince días mientras continúan las negociaciones.
Por ahora, las partes quedaron en volver a reunirse el próximo jueves, en un nuevo intento por acercar posiciones y evitar que el conflicto impacte en el calendario escolar.