Estatales bonaerenses vuelven a la mesa salarial con una pérdida real de ingresos y presión para adelantar aumentos
La administración de Axel Kicillof volverá a sentarse este viernes con los gremios estatales bonaerenses en una reunión atravesada por un dato incómodo para la Provincia: los salarios ya quedaron por debajo de la inflación acumulada en lo que va de 2026 y los sindicatos empezaron a recalentar el reclamo por una recomposición urgente.
El encuentro fue convocado para las 12.30 en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense y se enmarca dentro de la cláusula de “monitoreo” acordada en la última negociación paritaria. Aunque formalmente no está prevista una nueva oferta salarial, los gremios llegarán con números que muestran una caída del poder adquisitivo y con presión creciente desde distintos sectores estatales y docentes.
El esquema salarial vigente contempló una mejora acumulada del 9% en los primeros meses del año: un 1,5% liquidado en febrero, un 5% para marzo y un 2,5% en abril, calculados sobre la base salarial de enero de 2026. Sin embargo, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumuló hasta abril un 12,3%, según los últimos datos difundidos por el INDEC.
La diferencia dejó a los trabajadores estatales bonaerenses con una pérdida cercana al 3% en términos reales. En ese contexto, los sindicatos buscarán que la Provincia adelante una recomposición antes de la reapertura formal de las paritarias prevista para junio.
La inflación volvió a meter presión
La discusión salarial quedó atravesada por el último dato inflacionario. El IPC de abril marcó un 2,6%, con fuerte incidencia de los precios regulados, que treparon 4,7% impulsados por aumentos en transporte y electricidad. También registraron subas importantes transporte, con 4,4%, y educación, con 4,2%.
En paralelo, la inflación núcleo avanzó 2,3%, motorizada por incrementos en alquileres, gastos vinculados a la vivienda y restaurantes. En contraste, alimentos y bebidas no alcohólicas registraron una variación de 1,5%.
Con ese escenario, en distintos gremios comenzaron a reclamar que cualquier eventual mejora salarial tenga impacto inmediato sobre los haberes de mayo, aunque podría tratarse de una suma no remunerativa para evitar impacto sobre el medio aguinaldo que se liquidará en junio.
La discusión no se limita al universo de la administración pública. El malestar también empezó a expresarse en las calles desde el frente docente. Este jueves, docentes nucleados en la Asociación de Maestros de la provincia realizaron una olla popular frente a la Gobernación bonaerense para exigir la reapertura de las negociaciones salariales y reclamar por condiciones laborales.
“El salario docente está muy empobrecido. Hoy el sueldo inicial para un profesor es de $556.000, apenas supera la línea de indigencia y muy lejos de lo que se necesita para vivir con dignidad”, sostuvo Claudio Vigne, secretario general del gremio.
El dirigente también cuestionó la postura oficial tras las reuniones mantenidas con la directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi, y el ministro de Trabajo, Walter Correa. “El argumento único es echarle la culpa al Gobierno nacional. No desconocemos la realidad económica, pero creemos que hay que establecer prioridades”, afirmó.
Suteba, autonomía y señales hacia la Provincia
En medio de la discusión salarial, la futura conducción de Suteba también dejó definiciones sobre el vínculo con el Ejecutivo bonaerense. María Laura Torre, que sucederá a Roberto Baradel al frente del gremio docente, sostuvo que el sindicato mantendrá autonomía frente al gobierno provincial, aun compartiendo posicionamientos políticos.
“No somos neutrales, pero también tenemos autonomía”, afirmó en una entrevista reciente, donde remarcó que las paritarias suelen atravesar “momentos de tensiones”.
Torre reconoció las dificultades financieras que atraviesa la Provincia, pero advirtió que el gremio seguirá insistiendo con la necesidad de priorizar educación y salarios. “Sabemos que estamos discutiendo con el Estado y no con los dueños de una empresa disputando plusvalía. Pero también sabemos que en política siempre hay que plantear prioridades”, señaló.
La dirigente también vinculó la situación salarial con el escenario nacional y cuestionó el ajuste impulsado por Javier Milei. “Los únicos salarios que han bajado son los salarios estatales. Y justamente de eso se trata: educación, salud, seguridad”, expresó.
En paralelo, desde sectores docentes volvieron a reclamar la aplicación efectiva del acuerdo paritario sobre prevención y protección frente a situaciones de violencia en escuelas bonaerenses. Según Vigne, “hoy no se está cumpliendo”.