Diferencias en la aplicacion de la clausula gatillo traban todas las paritarias en Santa Fe

La manera de aplicar la cláusula gatillo de aumento salarial es el escollo que debe sortear el gobierno de Santa Fe para llegar a un acuerdo en las paritarias con los diversos sectores, ya que la pretensión de vincular ese mecanismo con la marcha de la recaudación es rechazada por los gremios, que recurrieron a medidas de fuerza para presionar a las autoridades.
El último ofrecimiento que, con pequeños matices, extendió el gobierno a los diferentes sectores consta de un aumento salarial del 10% a partir de marzo, la aplicación de la cláusula gatillo una vez que la inflación acumulada supere ese porcentaje y añadir una cláusula de revisión por si se diera una caída abrupta de los recursos y esa cláusula gatillo no pueda ser pagada.
Los estatales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) ya anunciaron un paro de actividades para el martes y el miércoles en rechazo a esa propuesta.
En tanto, los docentes representados por la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) y por el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) pusieron en marcha sus mecanismos de consulta a sus afiliados para ver los pasos a seguir.
De todas formas, las dirigencias de ambos sindicatos ya adelantaron que no están conformes con el ofrecimiento y todo indica que volverán al paro, tal como lo hicieron en dos ocasiones y por 48 horas.
Un panorama similar se vislumbra en la paritaria de los médicos y otros profesionales de la Salud, y también en la de los trabajadores municipales, aunque esa negociación es potestad de los municipios y comunas.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) cumple hoy su segunda jornada de paro y ya advirtió que de no haber una oferta superadora podría extender a 72 horas la próxima medida, posiblemente la semana que viene.
(Télam)