En Trenque Lauquen avanzan obras escolares y se pagaron salarios con aumento
El Municipio informó que la obra escolar está en etapa de mampostería y confirmó el depósito de los haberes de febrero con el incremento del 6,1% acordado en paritarias.
MunicipalesHoy
Andrés Montero
El Municipio de Trenque Lauquen informó avances en la ampliación de la Escuela Primaria Nº 46 “José Bisignano” y confirmó el depósito de los salarios de febrero para todo el personal municipal con el aumento acordado en la primera reunión paritaria del año.
Las dos medidas forman parte de la agenda de gestión local: por un lado, el desarrollo de infraestructura educativa; por el otro, la política salarial definida con los gremios municipales.
Avanza la ampliación de la Escuela Nº 46
La construcción de la ampliación del edificio de la Escuela Primaria Nº 46 se encuentra en la etapa de mampostería de elevación, con el contrapiso ya realizado en su totalidad y dentro de los plazos establecidos.
La obra integra un conjunto de 12 intervenciones de distinta magnitud que se ejecutan en simultáneo en establecimientos educativos del distrito. La mayoría se financia con Fondo Educativo y recursos municipales. En el caso puntual de la Escuela Nº 46, el financiamiento corresponde en un 70% a la Provincia de Buenos Aires y en un 30% al Municipio, y se ejecuta por administración municipal.
Qué incluye la obra
La ampliación contempla una intervención hacia el frente del edificio existente e incorporará:
Un nuevo acceso.
Un comedor.
Una cocina.
Un depósito de alimentos con ingreso directo desde la calle.
El comedor ocupará la mayor superficie y fue diseñado con iluminación y ventilación adecuada. Además, podrá utilizarse como SUM para distintas actividades institucionales. La cocina contará con sectores diferenciados para heladeras, cocción y lavado de alimentos.
Los nuevos espacios fueron proyectados con criterios de accesibilidad para personas con movilidad reducida y se integrarán como continuidad de la circulación principal del establecimiento.
Refacción integral
En paralelo, el Municipio ejecuta una refacción integral del edificio que incluye trabajos de pintura en todos los espacios, reparación de luminarias y sanitarios, nivelación de patios y relocalización de los tanques de agua para mejorar el funcionamiento del sistema.
La obra fue supervisada por el intendente Francisco Recoulat junto al secretario de Obras y Servicios Públicos, Manuel Silva Muñoz; el director de Obras Públicas, César Fracchia; la directora de Educación, Marisol Basso; consejeros escolares; el inspector jefe distrital de Educación, Hugo Paoltroni; y Carolina Tropini, representante de la Dirección de Infraestructura Escolar de la Provincia de Buenos Aires.
Contexto de la institución
La Escuela Primaria Nº 46 “José Bisignano” está ubicada en el Barrio Parque–Centenario y cuenta con una matrícula de 160 alumnos que concurren en los turnos mañana y tarde, donde reciben desayuno y almuerzo.
El edificio fue construido en 2002 y, desde la implementación de la doble escolaridad, la falta de espacio para el comedor se complementaba con la cesión en préstamo de un sector del edificio municipal lindero destinado al programa Envión. La ampliación apunta a resolver esa necesidad dentro del propio establecimiento.
Salarios de febrero con aumento acordado
En paralelo, el Municipio informó que se depositaron los salarios correspondientes al mes de febrero para todo el personal con el aumento acordado en la primera reunión del año de la mesa paritaria.
El acuerdo fue alcanzado entre el Departamento Ejecutivo y los gremios Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Desde la Secretaría de Hacienda municipal se indicó que el monto total erogado asciende a 3.378.543.526 pesos.
Cómo se aplica el incremento
El aumento acordado es escalonado y alcanza un 6,1% total acumulativo. Se aplica en dos tramos:
3% en los sueldos de febrero, ya abonado.
3% en marzo.
Las sumas son de carácter remunerativo, por lo que impactan directamente en jubilados y pensionados municipales.
Antecedente inmediato
En enero, el Departamento Ejecutivo abonó un bono de 140.000 pesos destinado al personal de planta permanente y temporaria que cumple funciones en la Municipalidad de Trenque Lauquen, Delegaciones y Subdelegaciones.
Con el pago de febrero se concreta la primera aplicación del incremento salarial acordado en la mesa paritaria 2026.

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