El Gobierno de La Pampa ofrecio un aumento del 18 por ciento a estatales con clausula gatillo
El Gobierno de La Pampa ofrecio un aumento salarial del 18% en marzo y clausula gatillo, para las y los trabajadores de la administracion publica provincial y entes descentralizados, en el marco de la paritaria estatal.
El Gobierno de La Pampa ofreció un aumento salarial del 18% en marzo y cláusula gatillo, para las y los trabajadores de la administración pública provincial y entes descentralizados, en el marco de la paritaria estatal.
A través de la Agencia Provincial de Noticias (APN), se informó que hoy el Gobierno de La Pampa en el marco de la paritaria estatal ofreció un aumento salarial del 18 por ciento a partir de marzo, con cláusula gatillo, para los y las trabajadores de la administración pública provincial.
La oferta salarial se conforma de un 8% de incremento retroactivo a febrero y un 2% adicional de incremento para marzo lo que implica que este mes, los salarios de los empleados públicos serán liquidados con un 18% de aumento.
Además, se establecieron cláusulas gatillo para abril y julio, y se acordó retomar la paritaria a mediados de año.
Desde la APN, se informó que en el encuentro paritario que contó con representantes del Gobierno y de quienes conforman la Mesa Intersindical Pampeana, el Poder Ejecutivo "formuló una oferta que asegura que los salarios de los trabajadores estatales no pierdan ante la inflación, política salarial que fue adelantada por el gobernador Sergio Ziliotto durante la apertura del año legislativo".
La oferta salarial incluye dos actualizaciones denominadas cláusulas gatillo: una en abril, una vez conocido el indicador inflacionario del primer trimestre, y otra en julio, en cuando se conoce el indicador correspondiente al primer semestre del año.
Con estas cláusulas, se le garantiza a los trabajadores estatales que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente al aumento de precios en el primer semestre y también un control trimestral para que no se produzcan desfasajes.
Se adelantó que en el encuentro previsto para mediados de año se analizarán, en el marco de la paritaria, la inflación y los niveles de recaudación del primer semestre del año a los efectos de considerar qué porcentaje de crecimiento real se aplicará sobre los salarios de los empleados públicos, sin dejar de contemplar las posibilidades financieras del Tesoro Provincial.
(Télam)
A través de la Agencia Provincial de Noticias (APN), se informó que hoy el Gobierno de La Pampa en el marco de la paritaria estatal ofreció un aumento salarial del 18 por ciento a partir de marzo, con cláusula gatillo, para los y las trabajadores de la administración pública provincial.
La oferta salarial se conforma de un 8% de incremento retroactivo a febrero y un 2% adicional de incremento para marzo lo que implica que este mes, los salarios de los empleados públicos serán liquidados con un 18% de aumento.
Además, se establecieron cláusulas gatillo para abril y julio, y se acordó retomar la paritaria a mediados de año.
Desde la APN, se informó que en el encuentro paritario que contó con representantes del Gobierno y de quienes conforman la Mesa Intersindical Pampeana, el Poder Ejecutivo "formuló una oferta que asegura que los salarios de los trabajadores estatales no pierdan ante la inflación, política salarial que fue adelantada por el gobernador Sergio Ziliotto durante la apertura del año legislativo".
La oferta salarial incluye dos actualizaciones denominadas cláusulas gatillo: una en abril, una vez conocido el indicador inflacionario del primer trimestre, y otra en julio, en cuando se conoce el indicador correspondiente al primer semestre del año.
Con estas cláusulas, se le garantiza a los trabajadores estatales que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente al aumento de precios en el primer semestre y también un control trimestral para que no se produzcan desfasajes.
Se adelantó que en el encuentro previsto para mediados de año se analizarán, en el marco de la paritaria, la inflación y los niveles de recaudación del primer semestre del año a los efectos de considerar qué porcentaje de crecimiento real se aplicará sobre los salarios de los empleados públicos, sin dejar de contemplar las posibilidades financieras del Tesoro Provincial.
(Télam)
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