Política Por: Pamela Orellana13 de noviembre de 2024

Aerolíneas Argentinas y sindicatos: acuerdo inminente en medio de tensas negociaciones

¿Fin del conflicto? Aerolineas Argentinas y sindicatos avanzan en un acuerdo clave que podría traer mejoras salariales y evitar una crisis.

Las negociaciones entre Aerolíneas Argentinas y los gremios aeronáuticos se encuentran en un momento crucial. Este martes, representantes de la empresa y de los sindicatos continuaron las conversaciones en Aeroparque "hasta altas horas" de la noche. Los gremios exigen una mejora salarial significativa, y aunque ambas partes han mostrado disposición para llegar a un acuerdo, las posturas todavía presentan importantes divergencias.

Exigencias salariales y concesiones clave

Aerolíneas Argentinas, actualmente en un contexto de reestructuración, había ofrecido un incremento del 14% para el período de junio a agosto. Sin embargo, los gremios, representados principalmente por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), consideran insuficiente esta propuesta y exigen un aumento del 35% para destrabar el conflicto.

En paralelo, la compañía ha propuesto revisar algunos beneficios históricos que los sindicatos han disfrutado, como los pasajes en clase ejecutiva para los pilotos y sus familias, así como el servicio de remises para los empleados que necesitan desplazarse entre sus hogares y los aeropuertos. Desde el gobierno, se ha presionado a los gremios para aceptar estos ajustes, argumentando que algunos beneficios representan un alto costo para el Estado, estimado en $1.000 millones mensuales para los traslados y alrededor de $20.000 millones anuales por los pasajes ejecutivos.

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El rol del Gobierno y la posición de los gremios

La intervención del Gobierno se ha mantenido prudente, aunque se especula que busca utilizar cualquier eventual acuerdo como un logro político, especialmente considerando la promesa del presidente electo Javier Milei de reducir gastos en empresas estatales. Milei ha exigido que los gremios acepten discutir los convenios colectivos, eliminando ciertos beneficios para optimizar los números de la aerolínea.

Por su parte, los líderes sindicales, entre ellos el secretario Gremial de APLA, Mateo Ferrería, han manifestado su intención de llegar a un "acuerdo integral", aunque resaltaron que algunos de los cambios propuestos por la empresa serían "impracticables". Ferrería afirmó que “lo que se pide es una propuesta integral” y mencionó que, aunque ambas partes han acercado posiciones, persisten diferencias que prefirió no detallar mientras continúan las negociaciones.

Posible acuerdo o escalada del conflicto

Según los líderes gremiales, si no se firma un acuerdo, la empresa podría recurrir a un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), lo cual habilitaría la renegociación de los términos salariales y las indemnizaciones en condiciones menos favorables para los empleados. Frente a esta posible amenaza, los gremios se han mantenido firmes en su demanda de mejoras salariales y han advertido que, de no lograrse un acuerdo, se someterá la propuesta a la consideración de las asambleas gremiales.

En la noche del martes, luego de una ronda de conversaciones que incluyó a todos los sindicatos y los representantes de Aerolíneas, ambas partes estuvieron a punto de firmar una minuta de entendimiento. No obstante, se dispuso un cuarto intermedio para analizar algunos detalles técnicos, y las conversaciones se retomarán en las próximas horas. Según APLA, en el hipotético caso de que se alcance un acuerdo, este será informado y evaluado de manera urgente en las respectivas asambleas gremiales.

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Futuro de Aerolíneas Argentinas: ¿Acuerdo o crisis?

Este miércoles, las tratativas continuarán, y tanto Aerolíneas como los gremios confían en alcanzar un consenso que permita seguir operando con normalidad, aunque las diferencias salariales y en los beneficios representan obstáculos considerables. La posible firma del acuerdo traerá alivio tanto a los empleados de la empresa como al propio Gobierno, que evitaría así un conflicto de mayor escala.

En un contexto donde los ajustes y las reformas laborales están en la mira, el resultado de estas negociaciones podría sentar un precedente en el sector público y en la relación entre el Estado y los sindicatos. Mientras tanto, la expectativa de los trabajadores y la mirada atenta de la ciudadanía se centran en el desenlace de estas tensas horas.

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