Política Por: Mariana Portilla01 de febrero de 2025

ATE rechaza techos salariales y exige aumentos retroactivos en paritarias estatales

"No podemos aceptar mansamente que haya estatales pobres", dijo el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar.
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE.

El Gobierno convocó a paritarias para el martes 4 de febrero, pero la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ya adelantó que no aceptará límites en los aumentos salariales. Rodolfo Aguiar, secretario General del sindicato, aseguró que cualquier propuesta debe incluir un impacto retroactivo a enero y permitir la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

 Aguiar fue contundente al afirmar que el Gobierno debe compensar la pérdida salarial de los últimos años. "La política salarial del Ejecutivo destruyó los ingresos de los trabajadores, y ese daño tiene que ser reparado", señaló. Además, criticó la imposición de techos salariales y advirtió que no permitirán que las paritarias nacionales sean utilizadas como herramienta de disciplinamiento para las provincias y municipios.

"Debe compensarse la pérdida del poder adquisitivo y volver a ubicar a decenas de miles de trabajadores por encima de la línea de la pobreza. No podemos aceptar mansamente que haya estatales pobres", agregó el dirigente.

Rodolfo Aguiar, titular de ATE.

 

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ATE convoca a su Consejo Directivo Nacional para definir medidas de fuerza

El sindicato reunirá a sus representaciones de todas las provincias el mismo día de las paritarias para evaluar el resultado de la negociación. Si las expectativas no son satisfechas, ATE definirá un plan de acción directa. 

Además, el líder sindical criticó a gremios del ámbito privado que aceptaron techos salariales del 1%, asegurando que "esa miseria no puede volver a pasar".

 

En 2024, las paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 quedaron 44,4% por debajo de la inflación. A pesar de un aumento del 73,3%, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) alcanzó el 117,7%, lo que profundizó la brecha salarial. ATE rechaza la Decisión Administrativa 1/25, que limita los aumentos a los parámetros presupuestarios de 2023.

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