Estatales bonaerenses van a un doble paro contra el ajuste y exigen reabrir ya la paritaria
La tensión salarial en la provincia de Buenos Aires escala y suma capítulos. El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense resolvió una doble jornada de paro para el viernes 27 de febrero y el lunes 2 de marzo, en rechazo a la pérdida del poder adquisitivo y en reclamo de la urgente continuidad de la negociación salarial.
La primera medida será este viernes, con paro y movilización al Congreso en el marco de la convocatoria nacional contra la reforma laboral y el proyecto de baja de edad de punibilidad. El lunes, en tanto, habrá un nuevo paro con movilización hacia el Puente Pueyrredón desde las 9, con eje central en la reapertura de la paritaria y la necesidad de iniciar el año “sin pérdida de poder adquisitivo”.
Desde el sindicato apuntaron directamente al impacto del ajuste del presidente Javier Milei sobre los salarios estatales. Según detallaron, desde diciembre de 2023 hasta febrero de 2026 la canasta de servicios públicos en el AMBA aumentó un 593%, mientras que el nivel general de precios lo hizo un 200%, lo que —afirman— pulverizó el ingreso real de los trabajadores públicos.
Reclamo por fondos y salario de emergencia
En el trasfondo del conflicto aparece la discusión por los recursos provinciales. Desde ATE reiteraron el reclamo por la restitución de fondos que, según datos oficiales, la Nación dejó de transferir a la Provincia desde el inicio de la actual gestión nacional. El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, cuantificó esa merma en $22,2 billones desde diciembre de 2023, producto de recortes y paralización de partidas.
Para el gremio, la discusión no puede dilatarse. “La prioridad en esta etapa debe ser la de garantizar el salario del conjunto de las y los estatales bonaerenses quienes, con nuestro trabajo, sostenemos todas las políticas públicas de los más de 17 millones de bonaerenses; y un aumento de emergencia para los sectores más postergados, como los auxiliares de la educación por ejemplo”, señalaron en el comunicado.
El pliego incluye además una batería de reclamos estructurales: recategorizaciones excepcionales; pase a planta permanente de los temporarios ingresados hasta diciembre de 2025; continuidad del proceso de regularización de becas; convocatoria a mesa técnica de carrera administrativa para avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo; derogación de la resolución 293 en Educación y apertura de mesas técnicas en áreas como Niñez, Patronato, Acceso a la Justicia, Lotería, Derechos Humanos, Mujeres y Opisu.
Marzo arranca con conflicto en todo el sector público
El paro del lunes 2 no será aislado. La Asociación Judicial Bonaerense ya anunció una medida de fuerza para esa misma jornada en los 20 departamentos judiciales, luego de rechazar la última oferta salarial del 3% para febrero. En paralelo, gremios docentes anticiparon que tampoco habrá inicio normal de clases en la Provincia en el marco de la protesta nacional.
La coincidencia de medidas expone un clima de malestar extendido en el sector público bonaerense. Los sindicatos comenzaron a unificar el diagnóstico: salarios que corren muy por detrás de la inflación, negociación empantanada y un escenario financiero condicionado por la disputa con la Nación.
En ese marco, ATE también planteó la necesidad de discutir herramientas que permitan fortalecer los recursos provinciales —entre ellas, cambios en la estructura impositiva—, un debate que ya generó reacciones políticas.
Por ahora, el foco inmediato está puesto en la paritaria. Desde el gremio remarcaron que el lunes 2 de marzo la movilización al Puente Pueyrredón buscará visibilizar la exigencia de una convocatoria urgente y una propuesta salarial que permita recuperar la depreciación sufrida en los últimos meses de 2025 y evitar que el 2026 arranque con el salario otra vez corriendo desde atrás.