Con 136.500 desocupados, crece la presión sobre el mercado laboral porteño
Durante el primer trimestre de 2026, la Ciudad de Buenos Aires registró 136.500 personas desocupadas, según el último informe difundido por el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires (IDECBA).
Los datos muestran un escenario complejo: aumentó la cantidad de personas con empleo, pero también creció el número de quienes buscan trabajo o necesitan ampliar sus ingresos. El resultado es una fotografía laboral atravesada por la expansión del cuentapropismo, el incremento de las jornadas reducidas y una mayor participación de trabajadores en actividades de menor estabilidad.
Entre enero y marzo de este año, la tasa de desocupación alcanzó el 7,9% de la población económicamente activa. Se trata de un incremento respecto del 7,3% registrado en el cuarto trimestre de 2025 y también una leve suba frente al 7,8% observado en igual período del año pasado.
La variación trimestral implicó que alrededor de 10.500 personas adicionales pasaran a integrar el universo de quienes no consiguieron empleo. En términos absolutos, la cantidad de desocupados pasó de aproximadamente 126.000 personas a 136.500.
El informe del IDECBA advierte que la tasa de desempleo por sí sola no alcanza para describir el estado real del mercado de trabajo. Por ese motivo incorpora el concepto de presión laboral, que contempla no sólo a quienes están desocupados, sino también a trabajadores ocupados que buscan ampliar su jornada o acceder a otra fuente de ingresos.
Una demanda laboral que no encuentra respuesta
Según el organismo estadístico porteño, el 11,1% de la población económicamente activa se encuentra desocupada o en condición de subocupación demandante. Cuando se suman las personas ocupadas que continúan buscando empleo, la presión total sobre el mercado laboral asciende al 13,5%.
El indicador refleja una situación cada vez más frecuente en los grandes centros urbanos: personas que tienen una ocupación, pero cuyos ingresos o cantidad de horas trabajadas resultan insuficientes para cubrir sus necesidades económicas.
En paralelo, la participación de la población en el mercado laboral siguió creciendo. La tasa específica de actividad para mayores de 10 años pasó de 62,5% a 64,1% en comparación con el mismo trimestre de 2025. A su vez, la tasa de empleo avanzó de 57,6% a 59%.
Sin embargo, la generación de nuevos puestos no logró absorber completamente el ingreso adicional de personas que salieron a buscar trabajo.
El avance de las jornadas reducidas y las changas
Uno de los fenómenos más relevantes detectados por el relevamiento es el crecimiento de las ocupaciones con menor carga horaria. Actualmente, el 30,6% de la población ocupada trabaja menos de 35 horas semanales. La cifra representa un incremento del 17,3% respecto del mismo período del año anterior.
Dentro de ese universo se expandió particularmente el grupo de personas que trabaja menos de 16 horas por semana, una modalidad que el propio informe identifica con actividades de carácter ocasional o de baja intensidad, comúnmente asociadas a changas o trabajos parciales marginales.
Este segmento ya representa el 9,7% de la población ocupada, cuando un año atrás alcanzaba al 8,2%. Mientras tanto, los puestos con jornadas extensas mostraron una caída. Los trabajadores que superan las 45 horas semanales pasaron del 26,4% al 23,9% del total, mientras que las jornadas de entre 35 y 45 horas permanecieron prácticamente estables.
Mujeres y zona Sur, los sectores más afectados
El estudio también evidencia diferencias significativas según género y ubicación geográfica. Del total de personas desocupadas, el 54,4% son mujeres y el 45,6% varones. La tasa de desempleo femenina alcanzó el 8,7%, mientras que la masculina se ubicó en el 7,1%.
Las brechas territoriales continúan siendo marcadas. Las zonas Norte y Centro presentan mejores indicadores laborales que la zona Sur de la Ciudad.
Mientras el Norte exhibe una tasa de empleo del 63,4% y el Centro del 59,4%, en el Sur ese indicador desciende al 54,8%. También las tasas de actividad son menores en esa región, reflejando diferencias persistentes en las oportunidades de inserción laboral.
Otro dato relevante es la consolidación del trabajo por cuenta propia. Actualmente, el 22% de las personas ocupadas trabaja bajo esta modalidad. Aunque el empleo asalariado sigue siendo predominante y representa el 74,1% del total, el crecimiento del cuentapropismo aparece como una de las respuestas frente a las dificultades para acceder a empleos formales y estables.
El perfil de estos trabajadores muestra características particulares. Más de la mitad desarrolla actividades por menos de 35 horas semanales, el 56,1% realiza tareas operativas o no calificadas y el 73,4% trabaja sin empleados a cargo ni estructura empresarial.
Además, se observa una mayor participación de adultos mayores. El 14,7% de los cuentapropistas tiene 65 años o más, una proporción que duplica ampliamente la registrada en el conjunto de los ocupados.
Si bien el 67,3% de quienes trabajan por cuenta propia se encuentra registrado y realiza aportes de manera regular, el resto permanece fuera de esquemas formales o presenta irregularidades en el cumplimiento de esas obligaciones.