Paritarias bonaerenses: nueva ronda de negociaciones con los gremios

Tras el rechazo gremial, la Provincia retoma paritarias con docentes y estatales. Reclaman recomposición salarial y que la mejora impacte en enero.

Política16 de enero de 2026Pamela OrellanaPamela Orellana
Paritaria bonaerense
Paritaria bonaerense

Los gremios docentes y estatales bonaerenses volverán a sentarse este viernes con el gobierno de la provincia de Buenos Aires para retomar la discusión paritaria, luego del rechazo unánime a la primera oferta salarial del año, considerada insuficiente frente a la inflación y sin impacto real sobre el poder adquisitivo.

Las reuniones fueron convocadas en modalidad virtual y se realizarán en dos tramos: a las 14 horas con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y a las 15.30 con los sindicatos estatales encuadrados en la Ley 10.430. El nuevo encuentro llega tras el cuarto intermedio acordado el martes pasado en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata, cuando el Ejecutivo provincial propuso un incremento del 1,5% para enero.

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Una oferta que no convenció

La propuesta presentada por la Provincia fue rechazada tanto por los gremios docentes como por los estatales, que la calificaron de “insuficiente” y reclamaron no dar por cerrada la paritaria 2025. El planteo oficial no incluyó aumentos para los últimos meses del año pasado, un punto que los sindicatos consideran central para recomponer salarios frente a la pérdida acumulada.

Según datos del INDEC, la inflación de diciembre fue del 2,8%, con una variación anual del 31,5%. Transporte encabezó los aumentos del último mes del año con un alza del 4%, seguido por vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (3,4%), mientras que alimentos y bebidas no alcohólicas tuvieron la mayor incidencia regional.

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En ese contexto, los gremios sostienen que un aumento del 1,5% queda muy por debajo del nivel de precios y no alcanza a compensar la erosión del salario real.

Expectativa por una propuesta superadora

Tras el rechazo inicial, las partes acordaron un cuarto intermedio con el compromiso de retomar las negociaciones antes del cierre de la semana. Desde las organizaciones sindicales insistieron en la necesidad de que cualquier mejora salarial pueda incorporarse a la liquidación de los haberes de enero.

“Hicimos el pedido y tenemos expectativas de que será escuchado para un nuevo llamado antes del viernes”, señaló uno de los dirigentes gremiales estatales. En la misma línea, fuentes del FUDB indicaron que solicitaron que la nueva oferta se presente sin demoras para evitar que el acuerdo se traslade a febrero.

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Según trascendió en las últimas horas, en esta segunda reunión el gobierno provincial podría acercar una propuesta del 1,6% correspondiente a diciembre, con carácter retroactivo, que se sumaría al aguinaldo. Según esa versión, la discusión de la paritaria 2026 continuaría en enero y, en caso de no haber acuerdo, el Ejecutivo avanzaría con un aumento por decreto.

Los motivos del rechazo docente

Al explicar su negativa a la primera oferta, los gremios docentes enumeraron tres razones centrales. En primer lugar, consideraron que el porcentaje ofrecido no responde a la situación económica actual ni al impacto de la inflación sostenida sobre los ingresos.

En segundo término, remarcaron que la paritaria 2025 no puede cerrarse sin revisar los salarios de ese período. Por último, reclamaron una propuesta integral que incluya no solo una mayor suba salarial, sino también mejoras en las condiciones laborales y la recuperación de beneficios complementarios.

La inflación del 2025 fue de 31,5%, ¿cómo evalúa ese dato?

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