Sueldos, recargos y desgaste: el petitorio que encendió otro reclamo en el SPB
La conflictividad salarial volvió a asomar en un área sensible del Estado bonaerense. Esta vez, el foco quedó puesto en el Servicio Penitenciario Bonaerense (SPB), donde personal retirado, trabajadores en actividad, familiares y autoconvocados presentaron un petitorio ante la Jefatura del organismo para reclamar mejoras salariales, condiciones laborales más razonables y respuestas administrativas concretas.
La protesta se realizó el 29 de mayo en La Plata. Según pudo reconstruir este medio, la movilización partió desde la rambla de 6 y 32 hacia la Jefatura del SPB, ubicada una cuadra más adelante, bajo la consigna de “sueldos dignos”.
Allí, los manifestantes dejaron por mesa de entrada un documento con una serie de demandas vinculadas a ingresos, recargos, horas extraordinarias, asistencia psicológica, espacios de descanso, equipamiento y transparencia interna.
El reclamo también tuvo réplica en Mercedes, donde retirados del SPB se concentraron frente a la Unidad 5, sobre la plaza San José. Según se informó, los autoconvocados intentaron presentar un petitorio ante el director del penal para que fuera elevado a la jefatura de la repartición, pero el documento no habría sido recibido. También se reportaron manifestaciones frente a unidades penitenciarias de distintos puntos de la Provincia.
El planteo se conoce en un momento delicado para la administración provincial, que viene sosteniendo negociaciones salariales con distintos sectores estatales en un escenario económico difícil.
A comienzos de abril, el gobierno de Axel Kicillof había formalizado mediante el Decreto N°246/2026 una recomposición para la Policía y el Servicio Penitenciario Bonaerense, con vigencia retroactiva a agosto y octubre de 2025. Esa medida ordenó aumentos que ya se venían aplicando de hecho, pero no terminó de apagar el malestar en las fuerzas.
Salarios, recargos y desgaste
El petitorio de los autoconvocados apunta, en primer lugar, al deterioro de las condiciones laborales. El documento reclama un “mejoramiento integral” del esquema de trabajo, con jornadas y diagramas horarios acordes al desgaste físico, psíquico y emocional que implica la función penitenciaria.
También solicita una “regulación razonable” del sistema de recargos y horas extraordinarias, con el objetivo de evitar situaciones de sobreexigencia física y mental del personal, y garantizar períodos adecuados de descanso.
El punto no es menor: en el SPB, las guardias extensas y la demanda operativa cotidiana suelen formar parte de una discusión de fondo sobre cómo se organiza el trabajo dentro de las unidades y dependencias.
La cuestión salarial ocupa otro tramo central del reclamo. Los trabajadores pidieron una actualización urgente del valor de las horas extraordinarias y adicionales penitenciarios, al considerar la depreciación salarial existente y los valores actuales de mercado.
Además, reclamaron revisar los montos destinados a uniformes y equipamiento, para que se ajusten al costo real de los elementos reglamentarios necesarios para cumplir la función.
El pedido dialoga con un diagnóstico que el propio gobierno provincial ya había reconocido meses atrás. El ministro de Seguridad bonaerense, Javier Alonso, sostuvo en declaraciones previas que “los sueldos en la Argentina son una miseria hoy” y admitió que, aun con recomposición, los ingresos no alcanzan.
“Un oficial que recién empieza ya en su segundo año está cobrando un millón cincuenta mil pesos, entre el salario básico, su actividad y el uniforme. Igual no alcanza, con esto no le alcanza a nadie”, había señalado.
Un petitorio con reclamos sensibles
Además del salario, el documento presentado ante el SPB reclama la implementación y el fortalecimiento de asistencia psicológica y psico-laboral permanente, mediante áreas especializadas destinadas exclusivamente a la contención y seguimiento del personal penitenciario.
Los autoconvocados también pusieron sobre la mesa la necesidad de adecuar espacios de descanso y lugares de trabajo, con condiciones dignas de higiene, salubridad, seguridad y habitabilidad para quienes cumplen servicios de 24 horas.
Otro punto sensible está vinculado a los descuentos sobre los haberes. En el petitorio se solicita la protección del salario del trabajador penitenciario frente a los códigos de descuento, respetando el límite legal de afectación del treinta por ciento del salario neto. La presentación advierte sobre situaciones de sobreendeudamiento que podrían afectar el carácter alimentario del ingreso.
El reclamo incluye, además, un pedido de ordenamiento y transparencia del sistema administrativo interno. Allí se menciona el cumplimiento estricto de leyes, reglamentos, disposiciones y derechos estatutarios vinculados a carpetas médicas, sanciones disciplinarias, reclamos administrativos y derechos del personal.
Provincia, fuerzas y una discusión abierta
El nuevo reclamo aparece después de otros movimientos de malestar dentro de áreas de seguridad bonaerense. Durante los últimos meses también circularon quejas salariales y laborales entre efectivos de la Policía Bonaerense, aunque sin derivar en medidas extremas.
En paralelo, a nivel nacional se registraron protestas de fuerzas federales por ingresos insuficientes, en un contexto en el que el propio Javier Milei reconoció en un acto por Malvinas que existe “una deuda en lo salarial con las Fuerzas”.
En la Provincia, el Decreto N°246/2026 buscó formalizar y ordenar los aumentos para la Policía y el SPB, incluyendo sueldos básicos, bonificaciones, compensaciones y valores vinculados al mantenimiento de uniformes y equipos. Sin embargo, el petitorio penitenciario muestra que la discusión no quedó cerrada para una parte del sector.
La presentación fue recibida el 29 de mayo de 2026 a las 15 horas, con sello y firma de Alejandro Gabriel Villalba, prefecto mayor y director secretario general del Servicio Penitenciario Bonaerense.
En el cierre, los autoconvocados solicitaron que el reclamo sea “debidamente recepcionado, registrado y documentado administrativamente”, y pidieron una “respuesta favorable, concreta y urgente a las demandas aquí planteadas”.