Las prepagas ya notifican incrementos para el inicio del 2026. Cuánto suben las cuotas, qué empresas ajustan más y por qué muchos afiliados deciden quedarse.
El Gobierno de Mendoza invierte $1.000 millones en un programa de empleo
El Gobierno de Mendoza abrio hoy la inscripcion del programa de empleo Enlace, mediante el cual el estado provincial abonara el salario minimo de los nuevos trabajadores que contraten Pymes, comercios y empresas, y que cuenta con una inversion de
Economía20 de julio de 2021 Agencia Télam El Gobierno de Mendoza abrió hoy la inscripción del programa de empleo Enlace, mediante el cual el estado provincial abonará el salario mínimo de los nuevos trabajadores que contraten Pymes, comercios y empresas, y que cuenta con una inversión de $1.000 millones.
Se trata de un novedoso programa que apunta a mejorar las oportunidades de empleo para los mendocinos y ayudar a las empresas en la toma de nuevo personal en contexto de pandemia, informó el Gobierno.
En este sentido, las Pymes, comercios y empresas interesadas pueden inscribirse desde hoy para recibir los beneficios de este plan, que tiene por objetivo mantener y aumentar la producción y a mejorar las posibilidades de empleo para los mendocinos.
Con esa inversión, la Dirección de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía abonará hasta 7 meses el equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil de cada trabajador para una jornada laboral de tiempo completo.
Para aquellas contrataciones cuyas jornadas laborales impliquen una carga horaria laboral equivalente a media jornada, fijada por convenio colectivo de trabajo, el Programa aportará por cada trabajador un monto equivalente al cincuenta por ciento (50%) del Salario Mínimo Vital y Móvil.
La transferencia de fondos por parte de la Provincia se realizará de forma directa a cada empleado o empleada a mes vencido, mediante depósito bancario, por lo que las Pymes, empresas y comercios que contraten se verán exceptuados de abonar ese monto durante el tiempo que dure el programa.
Los empleadores deberán cubrir el aporte restante para alcanzar los montos establecidos por convenio colectivo de trabajo, para el salario específico de cada rama de actividad.
El beneficio será pagado mientras se mantenga vigente la relación de trabajo, por un lapso de hasta cuatro meses consecutivos en los que el trabajador se haya desempeñado de modo regular, y de 7 meses para quienes contraten a quienes vienen trabajando en la modalidad de Entrenamiento Laboral Certificado.
Los contratados deben ser personas que no tengan empleo, de 18 a 55 años de edad, o que hayan estado trabajando con el programa Enlace, de Entrenamiento Laboral Certificado, y deben ser residentes de Mendoza (acreditable mediante copia del DNI, pasaporte o certificado de residencia) y estar registrados en la Red Provincial de Empleo. (Télam)
Se trata de un novedoso programa que apunta a mejorar las oportunidades de empleo para los mendocinos y ayudar a las empresas en la toma de nuevo personal en contexto de pandemia, informó el Gobierno.
En este sentido, las Pymes, comercios y empresas interesadas pueden inscribirse desde hoy para recibir los beneficios de este plan, que tiene por objetivo mantener y aumentar la producción y a mejorar las posibilidades de empleo para los mendocinos.
Con esa inversión, la Dirección de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía abonará hasta 7 meses el equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil de cada trabajador para una jornada laboral de tiempo completo.
Para aquellas contrataciones cuyas jornadas laborales impliquen una carga horaria laboral equivalente a media jornada, fijada por convenio colectivo de trabajo, el Programa aportará por cada trabajador un monto equivalente al cincuenta por ciento (50%) del Salario Mínimo Vital y Móvil.
La transferencia de fondos por parte de la Provincia se realizará de forma directa a cada empleado o empleada a mes vencido, mediante depósito bancario, por lo que las Pymes, empresas y comercios que contraten se verán exceptuados de abonar ese monto durante el tiempo que dure el programa.
Los empleadores deberán cubrir el aporte restante para alcanzar los montos establecidos por convenio colectivo de trabajo, para el salario específico de cada rama de actividad.
El beneficio será pagado mientras se mantenga vigente la relación de trabajo, por un lapso de hasta cuatro meses consecutivos en los que el trabajador se haya desempeñado de modo regular, y de 7 meses para quienes contraten a quienes vienen trabajando en la modalidad de Entrenamiento Laboral Certificado.
Los contratados deben ser personas que no tengan empleo, de 18 a 55 años de edad, o que hayan estado trabajando con el programa Enlace, de Entrenamiento Laboral Certificado, y deben ser residentes de Mendoza (acreditable mediante copia del DNI, pasaporte o certificado de residencia) y estar registrados en la Red Provincial de Empleo. (Télam)
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