Los detalles de la Ley de equidad de género

Macri con las mujeres,en su día.

Con el fin de acompañar el crecimiento de las legislaciones en pos de una igualdad de género, el presidente Mauricio Macri, el pasado 8 de marzo, anunció que enviaría al Congreso un proyecto de ley en el que buscaría más derechos para las mujeres. En el texto presentado este lunes en Diputados se destaca la inserción de la igualdad en el ingreso de la mujer en el ámbito laboral, como así también la igualdad en el salario.

En ese sentido, esta legislación va a modificar la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo n°172, estableciendo "la equidad de género y la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la vida laboral". "Los trabajadores cualquiera sea su género tendrán iguales derechos en todo lo relativo a su acceso al empleo, a su selección y contratación, a sus condiciones de prestación, a su desarrollo o evolución en la carrera dentro de la empresa”, expresa la norma presentada.

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| La igualdad de género comienza a ganar terreno luego del masivo 8 de marzo pasado.

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Además, agrega que “los contratos individuales, las convenciones colectivas de trabajo y las reglamentaciones autorizadas no podrán establecer ningún tipo de discriminación en el empleo, fundada en el género o en el estado civil de quienes trabajan”, con lo que se refuerza la "igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la vida laboral".

Además, se estima que “en los contratos individuales, convenciones colectivas de trabajo, reglamentaciones y todo acto por el cual se fijen o estipulen salarios, se garantizará la plena observancia de la igualdad de género en la aplicación del principio constitucional de igual remuneración por igual tarea”, según lo determina el texto presentado.

Finalmente, se hace hincapié en la licencia por maternidad para padres, en el que se determina que será de 15 días y que podrá extenderse por 10 días más por nacimiento o adopción múltiple. que se "aplicarán tanto para el trabajador como para la trabajadora que no haya gestado al hijo”.

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