Una persona trans fue designada jefa del Departamento del Boletin Oficial de Viedma

La Jefatura del Departamento del Boletín Oficial de la capital rionegrina quedó hoy a cargo de Fernanda Curaqueo, en el marco de la ordenanza que establece un cupo laboral del 1% para que los puestos sean ocupados por travestis, transexuales y transgéneros, informó hoy una fuente municipal.
"Integrar Viedma, también es generar igualdad y equidad de oportunidades para todas, todos y todes", dijo el intendente de la capital provincial, Pedro Pesatti.
El jefe comunal también destacó que Viedma es el primer municipio del país en designar a una persona trans a cargo de una jefatura, y en 2017 fue el tercer municipio del país en logar una ordenanza que establece el cupo laboral.
En ese marco afirmó: "Viedma es el primer municipio del país en el que un cargo jerárquico es ocupado por integrantes de uno de los colectivos de la diversidad".
Fernanda Curaqueo cumplió funciones hasta hoy en la Secretaría de Gobierno de la comuna desde el 22 de agosto de 2017.
Curaqueo dijo a Télam: "es una responsabilidad muy grande, estoy muy feliz y contenta, esto demuestra que las personas trans tenemos capacidad para ocupar lugares jerárquicos".
La titular del boletín oficial viedmense contó que en su momento fue una de las autoras de la ordenanza 7842 que incorpora personas trans a las tareas municipales.
"Después de una gran lucha logramos que se apruebe la ordenanza y yo fui una de la primeras en ingresar al ejecutivo local", precisó.
También aclaró que al momento son cinco las personas trans que cumplen funciones en la municipalidad de Viedma, "pero faltan más compañeras para completar el cupo", aclaró.
Fernanda tiene 35 años, es nativa de San Antonio Oeste y llegó a Viedma en 2015.
"Acá no existía el movimiento del colectivo de la Diversidad, fui una de las primeras que organizó la marcha del orgullo en esta capital", añadió.
Para la jefa del boletín viedmense, entre otras cuestiones que involucran a las personas de la diversidad, falta que se aplique la ley integral trans, "porque no solo es la necesidad de un laburo, sino también la necesidad de tener un techo propio, o una cobertura sanitaria completa, todavía falta bastante", remarcó.
En ese sentido dijo que, "hay muchas compañeras que todavía no pueden terminar el secundario porque son discriminadas por no contar con el cambio registral, y lo terminan cuando son grandes, como lo hice yo que lo completé hace dos años", afirmó.
Por su lado integrantes del colectivo "Diversidad Viedma", expresaron su alegría en la red Facebook y agregaron que "aprovechamos el encuentro con el intendente para insistir con el cumplimiento del cupo laboral trans y él reiteró su compromiso".
También recordaron que "desde mediados de diciembre en Viedma se conformó una mesa de trabajo con las organizaciones sociales y la autoridad de aplicación en la capital rionegrina". (Télam)