Impacto en las expensas: encargados de edificios recibirán 8,5% de aumento
¡Atención, inquilinos y propietarios! Aumento del 4,5% en agosto y 4% en septiembre para encargados de edificios. Conoce cómo impactará tus expensas.
Economía06 de septiembre de 2024
Redacción Grupo La Provincia
La Federación de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (FATERYH) y las cámaras del sector empleador han acordado un nuevo ajuste salarial que impactará directamente en las expensas comunes. A partir de agosto y septiembre de 2024, los encargados de edificios recibirán un incremento del 4,5% en agosto y del 4% en septiembre. Este ajuste también se aplicará a los adicionales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, conforme a los Convenios Colectivos de Trabajo 589 y 590/10.
Impacto en las Expensas
Este ajuste salarial tendrá un impacto significativo en las expensas de los edificios que cuentan con empleados. El incremento total del 8,5% para el bimestre se suma a un aumento acumulado del 142,5% desde octubre de 2023 hasta septiembre de 2024. Los propietarios deben prepararse para ajustar sus presupuestos debido a este aumento en las expensas comunes.
Declaraciones del Secretario General del SUTERH
Víctor Santa María, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), comentó sobre la importancia del acuerdo alcanzado. "El diálogo con las cámaras del sector fue fundamental para llegar a un acuerdo que recomponga el poder adquisitivo de las y los trabajadores de edificio", afirmó Santa María. Agregó que este acuerdo reafirma el compromiso del sindicato con la defensa de los salarios y las conquistas laborales de los empleados. "Nuestro objetivo es que las familias del SUTERH sigan progresando y creciendo", subrayó.
Contexto del Acuerdo
Este nuevo acuerdo sigue a una revisión paritaria que se acordó en julio pasado, en la cual se estableció que el incremento se aplicaría sobre los sueldos básicos de julio. Aunque el acuerdo aún no ha sido homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, las partes involucradas han decidido que los aumentos deben reflejarse en los recibos de haberes bajo el concepto de "a cuenta del acuerdo paritario" si la homologación no se efectúa a tiempo.
Este ajuste salarial subraya el esfuerzo continuo por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector y marca un importante incremento en sus remuneraciones.
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