Pamela Orellana
-En las últimas horas tuvo lugar una reunión en el distrito entre el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, usted y dirigentes sindicales de la región. ¿Qué diagnósticos surgieron sobre la situación laboral en Morón tras ese encuentro?
Después de la reunión con el ministro, con su equipo y con las autoridades de la CGT, acordamos reforzar acciones que van tanto en dirección a capacitación y entrenamiento laboral, para propiciar la reinserción de nuestros vecinos y vecinas, con especial énfasis en el sector juvenil de 18 a 30 años, donde observamos que las dificultades para encontrar empleo son mayores de la media.
Nos comprometimos, en ese marco, a seguir articulando distintas políticas que tengan parte de recursos financiados por la provincia y otra parte por el municipio.
-En la reunión se habló de articular acciones en defensa del trabajo. ¿Qué iniciativas concretas se están planificando desde el municipio en esa línea?
Es parte de la labor, del ministerio sobre todo, de observar el nivel de conflictividad e intervenir en pos de la preservación de las fuentes de trabajo, y llevar adelante todas las acciones que no solo garanticen mantener la dotación anual, sino que, antes, fundamentalmente, busquen incorporar a quienes están todavía fuera de los convenios municipales, y ese es el objetivo compartido.
-¿Cómo valora el acompañamiento del gobierno provincial en un momento tan complejo para los trabajadores, tanto del sector público como del privado?
Quiero destacar el acompañamiento del ministerio, es sumamente importante en este orden y en todos los órdenes, frente a una decisión política del gobierno nacional de desentenderse de las políticas vinculadas a la producción y el empleo, inclusive no acompañada con aumentos paritarios ni la intención de recomponer el salario y el poder adquisitivo. Muy al contrario, el gobierno provincial sigue de cerca y defiende los intereses y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la provincia.
