Paritaria docente: una postergación que suma tensión antes del aguinaldo
La negociación salarial entre el Gobierno bonaerense y los gremios docentes fue reprogramada para este viernes 12 de junio a las 15 en la sede central del Ministerio de Trabajo. Desde la Provincia atribuyeron el cambio a "cuestiones de agenda".
El encuentro reunirá a los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP y AMET— y se desarrollará en un clima de expectativa por una eventual oferta de recomposición salarial, luego de que el último encuentro concluyera sin una propuesta concreta por parte del Ejecutivo.
La postergación se produce en un contexto en el que la discusión salarial adquirió una relevancia adicional. No sólo está en juego la actualización de los haberes de junio, sino también el impacto que cualquier incremento pueda tener sobre el cálculo del Sueldo Anual Complementario.
La última actualización acordada entre la Provincia y los sindicatos se firmó en marzo. Aquel entendimiento estableció una mejora acumulada del 9% distribuida en tres tramos y contempló además una bonificación extraordinaria para distintos sectores de la administración pública.
Sin embargo, desde entonces las organizaciones sindicales sostienen que la dinámica inflacionaria volvió a erosionar los ingresos y reclaman una nueva recomposición que permita recomponer el poder de compra.
Las dificultades fiscales que expone la Provincia
Del otro lado de la mesa, el gobierno bonaerense llega condicionado por un escenario financiero que viene describiendo como cada vez más complejo.
Durante la reunión de monitoreo realizada el 22 de mayo, los funcionarios provinciales evitaron presentar una oferta y concentraron la discusión en la situación económica de la administración. Allí expusieron el impacto que, según sostienen, tuvo la caída de las transferencias nacionales sobre las cuentas provinciales.
El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, viene señalando en distintos ámbitos que la reducción de recursos obliga a administrar con mayor cautela el margen disponible para atender las demandas salariales de los distintos sectores estatales.
Esa realidad explica buena parte de la expectativa que rodea a la reunión del viernes. Los gremios esperan una propuesta concreta, mientras que el Ejecutivo busca alcanzar un acuerdo que resulte sostenible para las finanzas provinciales en los próximos meses.
Un conflicto que también se expresa fuera de la mesa oficial
La discusión salarial se desarrolla además en un clima de tensión dentro del sistema educativo. Mientras los gremios con representación paritaria esperan la reunión formal con el Ejecutivo, sectores docentes disidentes decidieron impulsar medidas de fuerza propias.
Entre ellos se encuentra la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA), conducida por Claudio Vigne y Liliana Mariño, que convocó a un paro y una movilización en La Plata para reclamar una recomposición más profunda de los ingresos.
La organización sostiene que los salarios actuales se encuentran muy por debajo del costo de vida y cuestiona los mecanismos utilizados en las últimas actualizaciones salariales, especialmente la incorporación de sumas no remunerativas.