El antecedente judicial que podría “voltear” la reforma laboral

Un fallo judicial reconoce a los bloqueos de empresas como una forma de huelga y por lo tanto, los considera amparados por la Constitución.

Política05 de julio de 2024Redacción Grupo La ProvinciaRedacción Grupo La Provincia
Un fallo clave que puede desarmar la reforma laboral
Un fallo clave que puede desarmar la reforma laboral.
_Sergio Massa y Javier Milei 2El massismo salió a confrontar el plan económico de Milei

Un fallo judicial podría echar por tierra la reforma laboral incluida en la Ley Bases que el Congreso aprobó hace pocos días. Se trata de una decisión de la Sala IV de la Cámara Apelaciones Civil y Comercial que reconoce a los bloqueos a empresas como una forma de huelga, definida como “todo tipo de perturbación concertada colectivamente del proceso de producción”.

Ese antecedente puede ser tenido en cuenta para incluir a todo tipo de protestas, incluidos los bloqueos efectuados por trabajadores, dentro del concepto de huelga, amparado por la Constitución Nacional, según se señala en un artículo del portal InfoGremiales.

La figura del “bloqueo”, que cobró fuerza en los últimos años, impulsada por entidades como el Movimiento Empresarial Anti Bloqueo (MEAB) de Florencia Arietto, perdería así su especificidad, y quedaría inválido el artículo de la reforma laboral que prevé la posibilidad de despedir con causa a quienes participen en estas movidas.

La Sala adoptó el fallo en un juicio por una protesta del gremio de aceiteros, en 2015, en Santa Fe.

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