Emergencia salarial universitaria: docentes perdieron casi un año de sueldo por la inflación
Crisis en universidades: La inflación licuó casi un año de sueldo docente, denuncian pérdida del 36% del poder adquisitivo y la UBA anuncia paro.
Juan Manuel VillarrealEl sistema universitario argentino atraviesa una crisis salarial profunda. Un informe del Observatorio del Salario y Presupuesto Universitario señala que entre diciembre de 2023 y febrero de 2026 la inflación acumulada, combinada con la falta de recomposición salarial, provocó una pérdida de masa salarial equivalente a 11,4 sueldos actuales para los docentes.
En términos concretos, el análisis indica que la inflación habrá licuado casi un año completo de trabajo docente en poco más de dos años.
El estudio se basa en datos de acuerdos paritarios, estadísticas del INDEC y proyecciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central.
El salario real cayó a su nivel más bajo en décadas
Con el dato de inflación de febrero, que marcó una suba interanual del 33,1%, el informe muestra un deterioro pronunciado en los ingresos de la docencia universitaria.
Para ese mismo período, el aumento salarial registrado fue del 0%, lo que llevó al Índice de Salario Real a 64 puntos.
Caída del poder adquisitivo
Ese nivel implica una pérdida del 36% del poder de compra desde noviembre de 2023.
Según el relevamiento, el salario docente se encuentra actualmente en su nivel más bajo de las últimas décadas, con proyecciones críticas hacia comienzos de 2026 si no se produce una recomposición.
Brecha creciente con el sector privado
El informe también advierte sobre una divergencia cada vez mayor con los salarios del sector privado registrado.
Mientras en ese segmento de la economía se observan signos de estabilización o recuperación moderada hacia 2025, los ingresos de la docencia universitaria continúan en descenso.
Esta diferencia amplía una brecha histórica que, según especialistas, desincentiva la carrera académica y pone en riesgo la sostenibilidad del sistema universitario.
Cuánto debería aumentar el salario docente
Las estimaciones del estudio marcan el tamaño del ajuste necesario para recuperar el poder adquisitivo perdido:
60% de aumento sería necesario para volver al nivel salarial de noviembre de 2023.
127% de incremento permitiría recuperar el poder de compra del pico histórico registrado en agosto de 2015.
Una década de deterioro salarial
El informe también analiza la evolución del salario real docente durante los últimos diez años.
Tomando como referencia agosto de 2015, cuando el índice salarial alcanzó su máximo histórico (100 puntos), la tendencia muestra una caída sostenida.
Evolución del salario real docente
Periodo 2015–2019: El índice salarial descendió desde 100 hasta niveles cercanos a 80 puntos.
Periodo 2019–2023: La tendencia continuó a la baja, con un cierre de gestión en torno a 70 puntos respecto del valor de 2015.
Desde noviembre de 2023: El informe identifica el descenso más abrupto de toda la serie, con proyecciones que ubican el salario real por debajo de los 50 puntos hacia febrero de 2026.
Paro por tiempo indeterminado en la UBA
En medio de este escenario, docentes de la Universidad de Buenos Aires (UBA) anunciaron un paro por tiempo indeterminado a partir del 16 de marzo.
La medida fue resuelta en asamblea por la Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD-UBA).
Reclamo salarial y ley de financiamiento
El gremio exige el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y reclama un aumento salarial del 51% que, según sostienen, el Gobierno mantiene pendiente.
Desde la organización explicaron que ese porcentaje surge de la diferencia entre los incrementos otorgados por el Ejecutivo —sin convocatoria a paritarias— y la inflación acumulada.
La normativa aprobada por el Congreso establece que los salarios universitarios y los gastos de funcionamiento deben actualizarse en línea con la inflación, un punto que los docentes consideran incumplido.
El inicio del paro anticipa un escenario de tensión en el arranque del ciclo académico, en medio del conflicto entre el sector docente y el Gobierno nacional.
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