La cuenta que no cierra para los judiciales: salarios, inflación y paritarias en pausa
La discusión salarial volvió a ubicarse en el centro de la agenda bonaerense. Esta vez fue la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) la que formalizó un pedido para reabrir de manera urgente la negociación paritaria, en medio de crecientes cuestionamientos por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
A través de una nota presentada ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, el gremio reclamó la convocatoria inmediata a una nueva mesa de negociación para discutir una actualización de haberes. Desde la organización señalaron que el contexto económico, marcado por la inflación y el incremento de los costos de servicios esenciales, volvió insuficientes los acuerdos alcanzados durante los primeros meses del año.
El planteo llega casi seis meses después del acuerdo sellado a comienzos de año, que contempló una recomposición del 9% aplicada de forma escalonada entre febrero y abril. Para la conducción gremial encabezada por Hugo Russo, aquella actualización quedó desfasada frente a la dinámica de precios registrada durante los meses posteriores.
La solicitud de los judiciales agrega un nuevo elemento de presión sobre la administración de Axel Kicillof, que en las últimas semanas recibió reclamos similares de otros sectores de la administración pública provincial.
Una demanda que se suma a otros reclamos
Como informó GRUPOLAPROVINCIA.COM, el pedido de la AJB se produjo pocas horas después de que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense reclamara también la urgente reapertura de las negociaciones salariales.
La organización que conduce Claudio Arévalo elevó una nota a la Dirección Provincial de Negociaciones Colectivas, dirigida a Juan Pablo Lorenzo y con copia al ministro de Trabajo, Walter Correa. Allí sostuvo que resulta indispensable avanzar en una actualización que permita preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente al incremento sostenido del costo de vida.
Desde ATE vienen advirtiendo sobre el creciente malestar entre los empleados públicos provinciales. Arévalo sostuvo recientemente que aún no existe una convocatoria formal por parte del Ejecutivo y afirmó que la situación genera preocupación dentro del sector.
Según explicó el dirigente, la última recomposición salarial fue del 9,3% y no logró compensar el impacto que tuvieron la inflación y el aumento de distintos servicios sobre los ingresos de las familias estatales. En ese marco, reclamó una respuesta urgente y aseguró que muchos trabajadores recurren al pluriempleo para sostener sus economías domésticas.
Además de la cuestión salarial, ATE incluyó en su agenda otros planteos vinculados con pases a planta permanente, la continuidad de las mesas técnicas sectoriales, la vigencia del convenio colectivo de trabajo y la derogación de la Resolución 293 en el ámbito educativo.
La situación no se limita a los trabajadores judiciales y estatales. La negociación salarial con los gremios docentes atraviesa una etapa similar de incertidumbre.
Durante la última ronda de encuentros con los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), el Gobierno provincial ratificó el pago del medio aguinaldo junto con los haberes de junio, pero evitó presentar una nueva propuesta de incremento salarial.
Los representantes gremiales manifestaron su preocupación por los tiempos administrativos. El objetivo es que cualquier eventual mejora pueda incorporarse antes del cierre de la liquidación salarial del mes y tenga impacto también sobre el cálculo del aguinaldo.
En paralelo, el FUDB llevó a la mesa de negociación otros temas relacionados con las condiciones laborales, el funcionamiento del Instituto de Previsión Social (IPS), las situaciones de violencia en establecimientos educativos, el derecho a la desconexión y diversas dificultades operativas vinculadas con licencias y sistemas administrativos.
Último paro de actividades de la AJB.
Sin oferta salarial y con la presión en aumento
Mientras los reclamos de judiciales, estatales y docentes convergen en un mismo punto, el Gobierno bonaerense mantiene abiertas las conversaciones con los distintos gremios, aunque todavía sin una propuesta concreta de actualización salarial.
Hasta el momento, la administración provincial confirmó el pago del aguinaldo en tiempo y forma, dispuso un aumento del 30% en las asignaciones familiares y puso en marcha un esquema de refinanciación de deudas para trabajadores estatales.
Sin embargo, la ausencia de una oferta de recomposición salarial mantiene abiertas las negociaciones y alimenta la expectativa de los sindicatos, que esperan una convocatoria en los próximos días para retomar una discusión que volvió a instalarse como una de las principales preocupaciones del sector público bonaerense.