ENTREVISTA GLP: La ministra Ruiz Malec dice no tener “cifras de la gestión pasada”

En diálogo con Grupo La Provincia, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, se refirió a las cifras de desempleo en el contexto de la pandemia, explicó de qué manera interviene en el ámbito laboral público y privado la cartera que encabeza, y cómo la encontró al asumir su gestión. “Llegamos y esto era la desolación, no teníamos un solo dato de lo que ocurría”, comentó.

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Teniendo en cuenta los estragos que está causando la pandemia a nivel laboral, sobre todo en la provincia de Buenos Aires que contiene al Amba, ¿hay algún relevamiento o cifras de la cantidad de desempleo desde que empezó la pandemia?

Hace poco tuvimos las fichas de la Encuesta Permanente de Hogares que publica el Indec, no hay otra fuente que releve todo el empleo incluido el informal, obviamente la tasa de desempleo ha aumentado.

También tenemos un montón de gente que ha abandonado el empleo pero que no está buscando trabajo, se lo denomina como inactivo, pero sabemos que debe ser por distintas situaciones, algunos no estarán buscando porque entienden que cuando se reactive la actividad en su sector, simplemente van a volver a sus puestos de trabajo, otros quizás no están buscando porque se han quedado efectivamente sin trabajo pero creen que en estas condiciones no pueden conseguirlo.



Eso es un saldo que vamos a ir viendo en la medida que las actividades vayan pudiendo habilitarse nuevamente, como está sucediendo ahora. Lo que más preocupa es que no se pierdan los vínculos de trabajo cuando cierran las empresas, porque ahí estamos ante situaciones más difíciles de revertir.

La situación de desempleo obviamente es grave, pero también hemos visto que en el sector privado registrado se ha contenido muy bien, obviamente hay pérdida de puestos, pero con la magnitud de la crisis creo que son números muy buenos, esto es un optimismo dentro de lo mal que lo estamos pasando por la pandemia.

El sector informal es más difícil de diagnosticar y ese saldo lo vamos a ver cuándo se vayan levantando un poco las restricciones. Obviamente hay gente que no puede ejercer su empleo en este momento y en el sector informal seguramente eso implicó también perder el salario, y ahí han sido muy importantes las ayudas del gobierno nacional.

También es cierto que hay una gran parte de la relación laboral qué pasó a judicializarse, hay miles de trabajadores que, de un día para el otro ante la pandemia, fueron a la pyme o el comercio donde trabajaban y encontraron cerradas las puertas, las persianas. Todo esto pasa a la vía judicial.

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¿Cómo interviene en ese sentido el ministerio de Trabajo?

Antes de la vía judicial está la vía del ministerio de Trabajo. Nosotros recibimos las denuncias, obviamente durante la pandemia estuvimos funcionando sobre todo vía mail, pero también fuimos abriendo las delegaciones con una guardia mínima.

Tenemos presencia territorial en toda la provincia con 46 delegaciones cubriendo los 135 municipios, para que las personas que tengan algún problema se acerquen y reciban la posibilidad de generar una audiencia voluntaria donde se convoca a la empresa a que se presente y ver si se logra alcanzar algún tipo de acuerdo.

Obviamente a las empresas se las íntimas ante un despido, que nosotros consideramos una falta muy grave, ya que está prohibido por el decreto antidespidos. Y si el trabajador decide seguir por la vía judicial, también puede recibir asesoramiento legal nuestro.

¿La gente ha recurrido a denunciar en el ministerio?

Como no tenemos las cifras de la gestión pasada, es difícil evaluar cómo estamos trabajando. Tenemos montones de denuncias, no tengo idea si esto es mucho más que el año pasado o no, porque llegamos y esto era la desolación, no teníamos un solo dato de lo que ocurría.

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Muchos procedimientos no se tomaban, muchas conciliaciones no se realizaban, porque los criterios que se exigían para su homologación eran demasiado exigentes así que nunca se podía llegar a un acuerdo.

Sí tenemos bastante requerimientos, y hay mucho desconocimiento de las funciones que tiene el ministerio de Trabajo en la provincia, hay mucha gente que cree que solamente nos encargamos de la paritaria pública, y nuestro mayor trabajo tiene que ver con el sector privado, si bien no llevamos la paritaria del sector privado, sí llevamos toda la conflictividad intentando que se traduzca en diálogo y en acuerdo.

¿A qué datos se refiere cuando dice que no encontró de la gestión anterior, que por su parte hoy acusa no estar teniendo datos actuales de la pandemia?

Lo que hizo el ministerio de Salud fue ver que con el sistema de datos (conteo de víctimas por Covid) estaba faltando información, fue a buscarlos, los registró y publicó. Si alguno encuentra que hay una falencia en los datos hay que intentar mejorarla, corregirla.

Es lo que está pasando en la Ciudad de Buenos Aires ahora, y nadie dice que la ciudad oculta, al contrario, tenemos que mejorar el relevamiento de los datos, la publicación y la transparencia de los mismos.

Desde el comienzo de la emergencia tuvimos 3.799 audiencias por conflictos individuales de personas que fueron despedidas o que no se les pagó el salario; 620 audiencias por conflictos colectivos, es decir donde se presentan gremios con conflictos de mayor envergadura, que cubrieron unos 7500 trabajadores y trabajadoras, más de la mitad concurrieron a denunciar un conflicto por situación de despido o suspensión, tramitamos casi 2908 suspensiones en el marco del artículo 223 bis, números que no teníamos antes y que en buena hora estamos mostrando.

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¿CUÁL ES EL ESCENARIO DE CARA A LAS ELECCIONES 2021, SEGÚN ESTA ENCUESTA?

Este dato lo estoy sacando de un informe que estamos presentando en la Legislatura ante el requerimiento de la oposición, ojalá hubiese tenido yo estos datos cuando llegué, para tener una comparativa y poder saber si hay más conflictividad o no respecto a años anteriores.

¿Hay alguna visión hacia la pos pandemia respecto a desempleo y aumento del trabajo informal en la provincia Buenos Aires?

Es normal que en una crisis muchas veces la primera salida sea la informalidad, nosotros estamos trabajando con Provincia y Nación,, promoviendo que el empleo que se genere sea de mayor calidad, registrado y con todos los derechos, por eso se lanzan planes importantes de obra pública, programas para sostener el empleo formal, entendiendo que si la empresa cierra, muchas veces se traduce en alguna changa un emprendimiento informal, también con las exenciones impositivas para que la gente no salga del círculo del Estado, que después también es costoso porque es más difícil llegar a ella y ayudarla.

Estamos poniendo todos nuestros esfuerzos en que la mayor cantidad de puestos de trabajo que se generen en la pos pandemia, sean en empleo formal. Obviamente va a ver un poco de todo, pero esperamos que sean los sectores que más calidad de empleo tienen, y de esa manera generemos más ingresos y mejores condiciones laborales.