AFIP elimina la obligación de informar telegramas laborales

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dio un gran paso en la simplificación de trámites al eliminar la obligación de informar las intimaciones a empleadores mediante telegramas o cartas documento. Esta medida, publicada el 09 de septiembre de 2024, forma parte de la reglamentación de la ley 27.742 de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, impulsada por la actual gestión.

Fin de los telegramas laborales

Mediante la Resolución General 5560/2024, la AFIP suprimió el servicio informático conocido como “Telegramas laborales”. Anteriormente, los empleadores debían remitir al organismo las copias digitales de las comunicaciones laborales enviadas por trabajadores o asociaciones sindicales, conforme al artículo 1 de la ley 24.013. Florencia Misrahi, directora de la AFIP, declaró: “Como la ley Bases adoptó una serie de medidas tendientes a mejorar y agilizar los procesos administrativos, la AFIP dejó sin efecto la norma que reglamentaba este procedimiento”.

Acceso a datos históricos

Aunque se eliminó el servicio activo, la AFIP mantiene disponible en su página web la sección de “Telegramas Laborales”. Esto permitirá a los usuarios acceder a los datos históricos de las comunicaciones laborales registradas, facilitando la consulta de imágenes digitalizadas y la información asociada a dichas comunicaciones enviadas en el pasado.

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Otras medidas de simplificación

Esta eliminación se suma a una serie de cambios recientes implementados por la AFIP para facilitar los trámites administrativos. Entre las medidas destacadas se encuentran:

• Eliminación del registro obligatorio de contratos de alquiler: Ahora solo es necesario para acceder a beneficios fiscales.
• Supresión del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI).
• Eliminación del Certificado de Transferencia de Automotores (CETA): Documento requerido al vender un vehículo.
• Reducción de declaraciones juradas para establecimientos rurales: Pasan de 5 a 2.
• Supresión del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y la evaluación de la Capacidad Económica Financiera (CEF) para compras del exterior.
• Eliminación del Registro de Exportadores de Carbón Vegetal (RECAR).
• Simplificación del registro de trabajadores: A través de la app “Mi AFIP” con solo 7 datos necesarios.
• Automatización del cálculo del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).
• Derogación del Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA).

Reacciones del sector sindical

La eliminación de los telegramas laborales es parte de un esfuerzo mayor por parte del Gobierno de Javier Milei para simplificar trámites. Sin embargo, no todos los sectores han recibido estas medidas de manera positiva. La CGT ha expresado su desacuerdo con ciertos aspectos de la ley Bases. Andrés Rodríguez, secretario general de la central sindical, afirmó en una entrevista con AM 750: “Si desconoce la opinión del sindicalismo indudablemente nos vamos a oponer”. Señaló la necesidad de clarificar temas como despidos justificados por bloqueo de empresas y la figura del trabajador independiente.

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Futuras regulaciones

Además de la eliminación de los telegramas laborales, la AFIP continuará avanzando en la reglamentación de la ley 27.742, enfocándose en la simplificación y agilización de procesos administrativos. Esta semana, el organismo también anunció precisiones sobre el Régimen de Regularización de Activos, incluyendo aspectos específicos para monotributistas y la regularización de obras en inmuebles.

Impacto en las pymes

Las pymes argentinas se beneficiarán significativamente de estas medidas, ya que reducen la carga administrativa y los costos asociados a la gestión de trámites. La simplificación del registro de trabajadores y la eliminación de múltiples impuestos y certificaciones facilitan la operatividad diaria y potencian el crecimiento económico del sector empresarial.