Suipacha: aumentos salariales y bono para trabajadores municipales en las paritarias de fin de año

El Municipio de Suipacha acordó un aumento salarial del 13% para el último trimestre de 2024, un bono especial de $70.000 en noviembre y la regularización de 6 pases a planta permanente, cumpliendo con normativas laborales pendientes.

Municipales23 de octubre de 2024Andrés MonteroAndrés Montero
Juan Luis Mancini
Juan Luis Mancini, intendente de Suipacha.

El Municipio de Suipacha anunció los detalles de las paritarias correspondientes al último trimestre del 2024, con importantes medidas para los trabajadores y trabajadoras municipales. En un acuerdo que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, se estableció un aumento salarial y un bono especial, además de la regularización de pases a planta permanente.

Aumento salarial del 13% en tres tramos

 El acuerdo alcanzado contempla un aumento del 13% en los salarios municipales, que será distribuido en tres meses. Los incrementos se aplicarán de la siguiente manera: un 6% en octubre, un 4% en noviembre y un 3% en diciembre. Esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de los empleados municipales frente a la inflación.

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Bono especial por el Día del Trabajador Municipal

En el marco de las negociaciones, también se pactó un bono especial de $70.000, que se otorgará en noviembre en conmemoración del Día de los Trabajadores y Trabajadoras Municipales. Este beneficio es un reconocimiento al esfuerzo y compromiso de los empleados municipales en un año de desafíos económicos.

Pases a planta permanente

Otra de las medidas importantes acordadas es la regularización de 6 pases a planta permanente, cumpliendo con la normativa que establece que no más del 20% de la planta laboral del municipio puede ser temporaria. Esta medida, que estaba pendiente desde 2021, permite asegurar estabilidad laboral a los empleados beneficiados y alinear al municipio con las normativas vigentes.

paritarias 2

Con estas iniciativas, el Municipio de Suipacha reafirma su compromiso con los trabajadores y trabajadoras municipales, reconociendo su labor diaria y apostando por mejorar sus condiciones laborales en un contexto económico complejo.

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