La Provincia retoma paritarias con estatales, docentes y judiciales: tensión, reclamos y un escenario fiscal complejo

La oferta del Ejecutivo bonaerense fue rechazada y los gremios exigen aumentos por encima del 12% para recomponer salarios frente a la inflación.

Política14 de mayo de 2025Pamela OrellanaPamela Orellana
Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires - Paritarias
Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires - Paritarias

En medio de un contexto económico adverso, con la inflación nuevamente en alza y un ajuste fiscal que condiciona las cuentas públicas, el gobierno de Axel Kicillof retoma este miércoles la negociación paritaria con los gremios estatales, docentes y judiciales. La jornada será clave para destrabar una discusión que ya tuvo dos postergaciones y que mantiene en alerta a miles de trabajadores de la administración pública bonaerense.

El último ofrecimiento del Ejecutivo –un 7% de aumento en dos tramos, 4% en mayo y 3% en julio, calculado sobre los haberes de marzo– fue rechazado de plano por todas las representaciones gremiales. El rechazo se sustenta en un reclamo que se repite con fuerza: la necesidad de una recomposición real del poder adquisitivo frente a una inflación que, según estimaciones privadas, habría superado el 3% en abril y continúa con tendencia ascendente.

Reclamos salariales: la vara está en el 12% o más

Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresaron que esperan "una propuesta superadora", especialmente para los meses de abril y mayo, cuya incidencia en el aguinaldo y en el cálculo inflacionario es decisiva. “Esperamos que el ofrecimiento sea superior al anterior, sobre todo para la primera ventana de abril y mayo, que tuvo un pico alto de inflación”, indicaron desde el gremio.

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Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense no solo exige aumentos que superen los dos dígitos, sino que también insiste en un incremento específico para el sector de auxiliares, uno de los más postergados de la escala salarial. “Vemos importante que sigamos discutiendo la paritaria y que esta se mantenga abierta”, remarcó Claudio Arévalo, secretario general de ATE en la Provincia.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), en tanto, reiteró que “la oferta del Ejecutivo era insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector” y exigió una actualización mensual de salarios atada al índice de inflación que publica el INDEC. “El salario tiene que igualar a la inflación, como mínimo”, señalaron.

Una negociación enmarcada en la crisis nacional

El reinicio de la mesa paritaria se da en un contexto nacional atravesado por el ajuste impulsado por el gobierno de Javier Milei, que ha recortado drásticamente transferencias a las provincias, afectando directamente la capacidad financiera de las administraciones locales.

La gestión de Axel Kicillof enfrenta así una doble presión: sostener el salario real de los trabajadores bonaerenses en un clima económico hostil, sin contar con la asistencia nacional que históricamente ayudaba a amortiguar los desequilibrios fiscales. A eso se suma el malestar creciente en diversos sectores estatales, que exigen no solo recomposición salarial sino también mejoras en las condiciones laborales.

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“Queremos que las paritarias sigan abiertas y que haya una discusión constante de derechos y condiciones laborales”, planteó otro referente de los gremios estatales.

Qué se discute además del salario

Los sindicatos también reclamaron la restitución del 3% de antigüedad en los haberes y la activación de las mesas técnicas sectoriales, especialmente en áreas sensibles como Niñez, OPISU, Mujeres y Gobierno.

A esto se suma la preocupación por la falta de cláusulas de revisión automática, ausentes en los acuerdos alcanzados durante el primer trimestre del año, y la ausencia de mecanismos de compensación ante la inflación acumulada.

En efecto, los aumentos otorgados en febrero y marzo –un 7% sobre el básico más un 2% adicional– resultaron insuficientes frente a la aceleración inflacionaria que siguió al primer trimestre, agravada por el impacto de medidas nacionales como la salida del cepo cambiario y la liberación de tarifas.

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Cronograma de reuniones: quiénes negocian y cuándo

El cronograma de este miércoles contempla tres reuniones centrales:

11:00 – Docentes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB)
13:00 – Trabajadores estatales bajo la Ley 10.430
15:00 – Gremios judiciales

Todas las reuniones se realizarán en el Ministerio de Trabajo bonaerense, que viene de ratificar el compromiso del Ejecutivo con el diálogo paritario, aunque sin adelantar detalles sobre una eventual nueva propuesta.

Expectativas y definiciones clave

Con la negociación salarial en el centro de la escena política y social, el resultado de esta jornada podría ser determinante para el clima en los gremios y en la administración provincial. Las expectativas están puestas en si el Ejecutivo decide mejorar su oferta y dar señales de apertura frente a los planteos sindicales.

En un contexto de fragilidad fiscal, pero también de creciente tensión social, la resolución de las paritarias se convirtió en una prueba de fuego para la gestión bonaerense, que busca sostener su vínculo con los trabajadores sin romper el equilibrio de las cuentas públicas.

En los últimos días el presidente Javier Milei dijo que “no odiamos lo suficiente a los periodistas”. ¿Qué le parece?

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