Benito Juárez refuerza la formación, el trabajo digno y los derechos de las infancias

La gestión municipal de Benito Juárez, encabezada por el intendente Julio Marini, continúa avanzando con acciones integrales que promueven el desarrollo educativo, laboral y social en todo el distrito. En los últimos días se concretaron tres importantes iniciativas: la firma de un convenio con el Centro de Formación Laboral N.º 401 de Tres Arroyos, la entrega de nueva indumentaria para personal municipal, y la realización de una nueva Kermesse Deportiva destinada a niños y niñas del Barrio Pachán.

Formación laboral en Benito Juárez y Barker

Uno de los principales anuncios de la semana fue la firma del convenio entre el Municipio y el CFL N.º 401, con el objetivo de implementar cursos de formación laboral en Benito Juárez y en la localidad de Barker.

Del encuentro participaron autoridades del gabinete local, referentes del sistema educativo regional y representantes gremiales. También se abordaron propuestas a futuro para fortalecer la articulación con las mesas del COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo), como herramienta estratégica para pensar la capacitación desde las demandas reales del territorio.

Este esfuerzo conjunto entre la Jefatura Distrital, la Dirección de Educación y el Centro de Formación Laboral busca responder a las necesidades concretas de la comunidad, generando oportunidades reales de inserción laboral y promoviendo la inclusión social a través del conocimiento técnico y los oficios.

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Más de $50 millones invertidos en ropa y elementos de trabajo

En el marco del cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, el intendente Julio Marini encabezó también la entrega de nueva indumentaria y elementos de seguridad para trabajadoras y trabajadores de distintas áreas del Municipio.

La entrega incluyó ropa de trabajo, calzado y equipamiento de seguridad y alcanzó al personal de diversas dependencias: Infraestructura, Gobierno, Cultura, Bromatología, Servicios Sanitarios, Ambiente, Turismo, el Centro Regional Universitario y las delegaciones de Barker, Tedín Uriburu y Estación López, entre otras.

La inversión municipal en este semestre supera los 50 millones de pesos, e incluye tanto las entregas ya realizadas como las programadas para el resto del año. Desde la comuna remarcaron que mejorar las condiciones laborales es una prioridad de la gestión, especialmente en un contexto económico desafiante para el conjunto de los trabajadores.

Juegos, deporte y comunidad en el Barrio Pachán

Por otro lado, y en línea con las políticas de inclusión y acompañamiento comunitario, se realizó una nueva edición de la Kermesse Deportiva en el Barrio Pachán. La actividad fue organizada por la Dirección de Niñez y Adolescencia, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, junto a la Dirección de Deportes del Municipio.

Durante la jornada, niños y niñas de distintos puntos del distrito participaron de múltiples propuestas lúdicas y deportivas: fútbol, vóley, pádel, cornhole, entre otras. Las actividades fueron acompañadas por docentes, familias y el equipo de trabajo municipal.

El evento concluyó con un almuerzo compartido, que reforzó el sentido de comunidad, participación y contención que impulsa el gobierno local para las infancias y adolescencias juarenses.

Una gestión que integra formación, trabajo y derechos

Con estas acciones, la Municipalidad de Benito Juárez reafirma su compromiso con la formación laboral como herramienta de inclusión, con la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito público y con la promoción de espacios recreativos y participativos para las nuevas generaciones.

Tres iniciativas diferentes, pero un mismo horizonte: el desarrollo integral de la comunidad, a través del Estado presente, articulación con instituciones y la cercanía con los barrios.