Chaves mostró su trabajo en niñez a nivel nacional y avanzó con mejoras laborales

El Municipio de Adolfo Gonzales Chaves llevó adelante una serie de acciones vinculadas tanto a la promoción de derechos en el ámbito de la niñez como al fortalecimiento de las condiciones laborales del personal municipal. En ese marco, representantes del distrito participaron de un congreso de salud perinatal en la Ciudad de Buenos Aires, mientras que a nivel local se concretó una nueva entrega de indumentaria destinada a trabajadores y trabajadoras de distintas áreas.

Participación en un congreso de salud perinatal

Entre el 14, 15 y 16 de abril, Alan Llanos, coordinador del Área de Niñez y Adolescencia de Chaves Municipio, y Verónica Díez, obstetra del Hospital Municipal, participaron del Congreso de Salud Perinatal organizado por la Red de Innovación Local y la Fundación Pérez Companc, que se desarrolló en la Universidad Austral.

Durante el encuentro, los representantes del distrito presentaron el trabajo realizado en los últimos dos años a través de los Talleres de Cuidado Respetuoso. Esta iniciativa se implementó en jardines de todo el distrito y fue diseñada en el marco del Consejo Local de Niñez de Adolfo Gonzales Chaves.

La participación en el congreso permitió no solo visibilizar la experiencia local, sino también definir nuevas metas de trabajo para el año en curso. En ese sentido, desde el Área de Niñez y Adolescencia reafirmaron su compromiso con la promoción y prevención en niños, niñas y adolescentes, con el objetivo de disminuir situaciones de vulneración de derechos.

Desde el Municipio destacaron que la posibilidad de formar parte de la Red de Innovación Local fue posible gracias a una beca otorgada a la intendenta Lucía Gómez, junto con el trabajo sostenido del equipo municipal en el último tiempo.

Entrega de indumentaria para el personal

Por otro lado, el Municipio concretó una nueva entrega de indumentaria destinada al personal del sistema de salud local y a trabajadores y trabajadoras del área de limpieza que se desempeñan en distintas dependencias.

En esta oportunidad, se distribuyeron ambos completos a enfermeros y enfermeras, personal de limpieza hospitalaria, cocina, lavadero, quirófano y radiología. El objetivo es mejorar las condiciones laborales y brindar mayor comodidad y seguridad en el desarrollo de las tareas cotidianas.

Al respecto, la directora de Salud, Gabriela Gil, señaló: “La entrega de indumentaria al personal del hospital fue recibida con mucha alegría. No se trata de una cuestión estética, sino de una herramienta fundamental para que puedan trabajar con profesionalismo, seguridad y comodidad. Es una inversión municipal necesaria”.

Asimismo, se entregaron chaquetas al personal de limpieza que cumple funciones en otras dependencias municipales por fuera del ámbito sanitario, como reconocimiento a la importancia de su labor diaria en el mantenimiento y cuidado de los espacios públicos.

Desde el Municipio subrayaron que esta acción forma parte de una política de acompañamiento y fortalecimiento de los trabajadores y trabajadoras, destacando el compromiso con el que sostienen servicios esenciales para la comunidad.

De esta manera, el distrito continúa impulsando iniciativas que combinan la promoción de derechos en la niñez con el respaldo a quienes desempeñan tareas clave en el ámbito público.