Estalló la interna judicial: protestas cruzadas, acusaciones y salarios bajo presión

La AJB y la UEJN profundizan su disputa por representación mientras crecen los reclamos ante la Corte bonaerense por carrera, ingresos y condiciones laborales. El conflicto expone diferencias sindicales, tensiones institucionales y el impacto del contexto económico nacional.
Política07 de abril de 2026Pamela OrellanaPamela Orellana
Asociación Judicial Bonaerense (AJB)
La AJB convocó a una jornada de protesta en los 20 departamentos judiciales.

La disputa en el Poder Judicial bonaerense volvió a recalentarse con una doble convocatoria a manifestarse contra la Suprema Corte provincial y una interna sindical que ya dejó de ser subterránea. 

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) se adelantó y fijó para este miércoles 8 de abril una jornada de protesta en los 20 departamentos judiciales, mientras que la seccional bonaerense de la Unión de Empleados de la Justicia Nacional (UEJN) ratificó su propia movilización para el 22. En el medio, reclamos salariales, críticas cruzadas y un trasfondo político que excede lo estrictamente laboral.

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Reclamos a la Corte y presión por la carrera judicial

La medida impulsada por la AJB apunta directamente a la Suprema Corte de Justicia bonaerense, a la que le atribuyen incumplimientos en compromisos asumidos para mejorar la carrera judicial. El eje del conflicto no es nuevo, pero suma volumen en un contexto de deterioro salarial que, según el gremio, golpea con más fuerza a las categorías iniciales.

“La Suprema Corte está incumpliendo compromisos asumidos para mejorar la carrera judicial, en un contexto de fuerte deterioro salarial que afecta a todo el escalafón”, advirtieron desde el sindicato que conduce Hugo Russo, al tiempo que cuestionaron la ausencia del máximo tribunal en la última mesa paritaria convocada por el Ejecutivo provincial.

Ese faltazo, ocurrido el 19 de marzo, condicionó una negociación que había logrado encauzarse con una suba del 9% para el período febrero-abril, con monitoreo en mayo y reapertura en junio. Sin la Corte, quedaron congeladas definiciones estructurales como la implementación de la subcategoría E —clave para trabajadores con menos de 10 años de antigüedad— y el pago de adicionales por permanencia.

La AJB también puso sobre la mesa la situación de jubilados y pensionados, reclamando la aplicación plena del Acuerdo 4093, además de insistir con la necesidad de formalizar una mesa técnica de carrera judicial con participación tripartita: Corte, Ejecutivo y gremio.

El pliego se completa con demandas por infraestructura, cobertura de vacantes y condiciones de seguridad en las sedes judiciales. Según el diagnóstico sindical, la falta de personal impacta de lleno en la sobrecarga laboral y en la calidad del servicio. “Exigimos a la Suprema Corte soluciones concretas y urgentes”, remarcaron.

La interna sindical mete presión y expone diferencias

El conflicto, sin embargo, no se agota en el vínculo con la Corte. La irrupción de la UEJN bonaerense tensó aún más el escenario. El espacio que responde a Julio Piumato viene cuestionando abiertamente la política salarial acordada por la AJB con el gobierno provincial y busca capitalizar el malestar de sectores de base.

Judiciales de la UEJN se movilizan a la Corte bonaerense
Judiciales de la UEJN se movilizan a la Corte bonaerense

En las últimas horas, la seccional 13 redobló la apuesta con un duro comunicado en el que denunció que los judiciales están siendo empujados a “salarios de miseria” y habló de una “falsa paritaria”. También apuntó contra el cronograma de pagos y advirtió sobre un deterioro generalizado en las condiciones laborales.

“La recomposición fijada por el Ejecutivo en la falsa paritaria es una vergüenza”, señalaron, al tiempo que cuestionaron la fecha de cobro fijada para el 8 de abril, por fuera de la tradición administrativa.

El documento va más allá de lo salarial: menciona vaciamiento del sistema de salud, incremento de hechos de violencia laboral, renuncias masivas y falta de personal en toda la provincia. “No nos arrodillamos frente al poder ni negociamos a espaldas de los trabajadores”, afirmaron, en un mensaje directo a la conducción de la AJB.

La organización también ratificó su convocatoria a movilizar el 22 de abril frente a la Suprema Corte en La Plata, con consignas por equiparación salarial y en rechazo al “ajuste”.

Paritaria, política y el factor nacional

La disputa sindical se superpone con un diagnóstico más amplio sobre la situación económica. Desde la AJB, dirigentes como Julián Villarreal vienen señalando que el conflicto no puede leerse sin contemplar el impacto del contexto nacional sobre las finanzas provinciales.

El acuerdo del 9% fue defendido por el gremio mayoritario como el resultado posible en un escenario de restricciones, luego de rechazar una oferta inicial del 3% y sostener medidas de fuerza. Sin embargo, la discusión dejó heridas abiertas, sobre todo por la falta de avances en temas estructurales que dependen de la Corte.

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En paralelo, la conducción bonaerense de la AJB denunció una “maniobra de pinzas” entre sectores del máximo tribunal y la UEJN para disputar su representación en la provincia. “Intentan ingresar para debilitar al único sindicato que representa a todos los judiciales bonaerenses”, advirtió Villarreal.

El dirigente también apuntó contra la administración de Javier Milei por el impacto del recorte de fondos nacionales en la provincia. “Hay 15 billones de pesos de coparticipación que el Gobierno nacional no le envía a la Provincia”, sostuvo, al tiempo que vinculó la crisis salarial con ese escenario de restricción.

En ese marco, trazó una línea política clara: “El enemigo central de los trabajadores del Poder Judicial está en la Casa Rosada, no en La Plata”.

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